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職位信息 |
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| 職位名稱: | 實(shí)驗(yàn)工程師 | 月薪水平: | 8000-10000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 電子/機(jī)械/工程類 |
| 工作地區(qū): | 太倉新區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘6人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [差旅補(bǔ)貼] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [年終獎(jiǎng)金] [其它福利] | ||
| 工作描述: |
崗位職責(zé) 1、設(shè)計(jì)并執(zhí)行汽車零部件的性能測試方案(如材料強(qiáng)度、疲勞耐久、環(huán)境可靠性、NVH測試等),確保產(chǎn)品符合車規(guī)級標(biāo)準(zhǔn)(如IATF 16949、VDA 6.3)。 2、操作專業(yè)設(shè)備(如三坐標(biāo)測量機(jī)、振動(dòng)試驗(yàn)臺、高低溫環(huán)境箱、萬能材料試驗(yàn)機(jī))進(jìn)行數(shù)據(jù)采集與分析。 3、針對零部件生產(chǎn)過程中的問題(如注塑缺陷、焊接強(qiáng)度不足、尺寸偏差等),通過實(shí)驗(yàn)分析提出改進(jìn)方案,支持生產(chǎn)工藝優(yōu)化。 4、參與新產(chǎn)品開發(fā)階段的DFMEA(設(shè)計(jì)失效模式分析)及實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證。 5、使用專業(yè)工具(如Minitab、MATLAB、ANSYS等)對實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和仿真驗(yàn)證,輸出測試報(bào)告及改進(jìn)建議。 6、支持客戶(如整車廠)的技術(shù)對接,提供實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)及合規(guī)性文件。 7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常維護(hù)、校準(zhǔn)及升級(如動(dòng)力總成測試臺架、NVH測試系統(tǒng)等)。 8、跟蹤并實(shí)施汽車行業(yè)最新測試標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 16750、SAE J標(biāo)準(zhǔn)等)。 9、與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、質(zhì)量部門協(xié)同,推動(dòng)實(shí)驗(yàn)成果向量產(chǎn)轉(zhuǎn)化,支持APQP(先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃)流程。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、車輛工程、材料科學(xué)與工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 2、本科或具備汽車行業(yè)(如動(dòng)力總成、底盤系統(tǒng)、電子電氣等)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉汽車零部件測試方法(如疲勞測試、鹽霧試驗(yàn)、尺寸檢測等)及設(shè)備操作; 4、掌握至少一種工程軟件(如CATIA、AutoCAD、LabVIEW)或仿真工具(如ABAQUS、HyperMesh); 5、熟悉汽車行業(yè)核心工具(如FMEA、SPC、MSA)及質(zhì)量管理體系(IATF 16949)。 6、2年以上汽車零部件測試、研發(fā)或工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生需有相關(guān)項(xiàng)目或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷); 加分項(xiàng) 熟悉汽車電子EMC測試或功能安全標(biāo)準(zhǔn)(ISO 26262); 有整車廠或Tier 1供應(yīng)商合作經(jīng)驗(yàn); 備注 本崗位需適應(yīng)短期出差(如客戶現(xiàn)場支持或測試場驗(yàn)收); 熟悉汽車行業(yè)PPAP(生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序)流程者優(yōu)先; |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 不限 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2025-04-11 11:18:18 | ||


