滾動(dòng)信息：品質(zhì)主管
[1054558]
招聘單位：蘇州市富爾達(dá)科技股份有限公司
發(fā)布：[2025-06-10]
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職位信息 |
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| 職位名稱(chēng)： | 品質(zhì)主管 | 月薪水平： | 20000-25000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類(lèi)別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)雙鳳 | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘26人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
崗位職責(zé)： 1.質(zhì)量管理 (1)質(zhì)量各環(huán)節(jié)的有效開(kāi)展和持續(xù)改進(jìn); (2)定期組織質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)議，確保問(wèn)題分門(mén)別類(lèi)的得以處理、跟進(jìn)和改善，從源頭解決問(wèn)題; 2.內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)和監(jiān)控確保有效和快速溝通和問(wèn)題解決，對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題及時(shí)解決，必要時(shí)至 客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，每天在工廠車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不能少于30%; 3.定期對(duì)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)審和分析，給各部門(mén)和管理者提供關(guān)鍵信息，實(shí)施質(zhì)量改善計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)公司的體系審核，過(guò)程審核、產(chǎn)品審核和客戶(hù)審核; 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： | [機(jī)械/儀表類(lèi)] |
| 詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求： | [機(jī)械設(shè)計(jì)與制造] | ||
| 適宜性別： | 男 | 年齡要求： | 30歲 - 50歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 | 戶(hù)籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求 全日制本科及以上工科學(xué)歷，5年以上制造業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。如具備汽車(chē)行業(yè)或其它機(jī)械類(lèi)中 小批量生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)為佳。如果確有經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷可以放寬至全日制大專(zhuān)，但是工作年限10年以上。 2.經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?br /> (1)5年以上規(guī)范制造型企業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); (2)熱情、具備良好的溝通能力，能夠獨(dú)立解決問(wèn)題，擅長(zhǎng)計(jì)劃及協(xié)調(diào)，注重細(xì)節(jié)，有責(zé)任心; (3)多任務(wù)處理能力，較好的時(shí)間和項(xiàng)目管理能力; (4)熟悉機(jī)械圖紙和機(jī)械加工要求; (5)熟練使用MS Office，如果會(huì)CAD，Minitab更好; (6)對(duì)質(zhì)量管理常用工具和分析方法(比如魚(yú)骨圖，8D，Cpk)有所了解，并能適當(dāng)運(yùn)用; (7)英語(yǔ)書(shū)面溝通能力將是加分項(xiàng); (8)會(huì)分析零件和圖面要求，懂得或設(shè)計(jì)如何選用工量檢具。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2025-03-31 15:45:17 | ||
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