滾動(dòng)信息：IQC質(zhì)檢員
[1046766]
招聘單位：上海良速電子有限公司
發(fā)布：[2025-03-31]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | IQC質(zhì)檢員 | 月薪水平： | 5000-5500 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 電子/機(jī)械/工程類:質(zhì)量工程師 |
| 工作地區(qū)： | 上海市 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 2人（當(dāng)前應(yīng)聘4人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1、?來料檢驗(yàn)? 對(duì)供應(yīng)商提供的原材料、零部件等進(jìn)行全面檢驗(yàn)，確保其符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離，并通知相關(guān)部門進(jìn)行處理。 2、?供應(yīng)商質(zhì)量管理? 協(xié)助質(zhì)量管理部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，確保其質(zhì)量管理體系的有效性。跟蹤供應(yīng)商的改進(jìn)措施，確保供應(yīng)商提供的物料質(zhì)量持續(xù)提升。 3、?質(zhì)量數(shù)據(jù)分析? 收集、整理和分析來料檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的趨勢(shì)和規(guī)律。運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。 4、?質(zhì)量改進(jìn)建議? 根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果和質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，提出質(zhì)量改進(jìn)建議，協(xié)助相關(guān)部門制定和實(shí)施改進(jìn)措施。 參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的策劃和實(shí)施，確保改進(jìn)措施的有效性和可持續(xù)性。 5、其他 協(xié)助主管做好本部門的工作計(jì)劃和安排，確保質(zhì)量控制工作的順利進(jìn)行。并及時(shí)收集市場(chǎng)信息和客戶反饋意見上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 崗位要求：? 1、?專業(yè)技能? 熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程，具備扎實(shí)的檢驗(yàn)技能。了解供應(yīng)商質(zhì)量管理的方法和工具，能夠進(jìn)行有效的供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估，有電子廠進(jìn)料檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、?數(shù)據(jù)分析能力? 熟練掌握統(tǒng)計(jì)工具和數(shù)據(jù)分析方法，為質(zhì)量改進(jìn)提供有力支持。 3、?溝通協(xié)調(diào)能力? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商、生產(chǎn)部門和質(zhì)量管理部門進(jìn)行有效溝通。并提出合理的解決方案。 4、?問題解決能力? 具備較強(qiáng)的問題解決能力，能夠運(yùn)用質(zhì)量工具和方法，對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行深入分析，并提出有效的改進(jìn)措施。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 高中 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2025-01-24 10:24:57 | ||
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