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職位信息 |
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| 職位名稱: | 人力資源經(jīng)理 | 月薪水平: | 15000-20000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū): | 福建省 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘2人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1、做人力資源規(guī)劃及制度管理; 2、招聘、薪酬、績(jī)效及培訓(xùn)管理; 3、有目標(biāo)制定和分解并督導(dǎo)管理能力; 4、根據(jù)任務(wù)目標(biāo)結(jié)合團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)進(jìn)行任務(wù)分工; 5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員特點(diǎn)做定制化的指導(dǎo)和賦能的能力; 6、具備組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、抗壓能力,有一定的文字功底,語(yǔ)言表達(dá)能力佳,能適應(yīng)出差和加班; 7、供應(yīng)鏈貿(mào)易或制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);人力資源5年以上經(jīng)驗(yàn),3年以上總監(jiān)/經(jīng)理等管理經(jīng)驗(yàn); 8、工作地廈門。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | [管理類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | [企業(yè)管理] [人力資源管理] [行政管理] | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 35歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 8年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
1、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇政策,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī); 2、對(duì)企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,熟悉或了解組織系統(tǒng); 3、熟悉人力資源9大模塊中至少4大模塊(招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)); 4、以目標(biāo)為導(dǎo)向不惜一切代價(jià),通過(guò)借勢(shì)借力借資源等方式實(shí)現(xiàn)目標(biāo);實(shí)現(xiàn)目標(biāo)時(shí),先看到希望,后克服困難,思考實(shí)現(xiàn)路徑。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2025-01-07 09:10:42 | ||


