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職位信息 |
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| 職位名稱: | 總賬會(huì)計(jì) | 月薪水平: | 7500-10000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 財(cái)務(wù)類 |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)浮橋 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘0人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)制度,準(zhǔn)確、及時(shí)地錄入各類會(huì)計(jì)憑證,確保賬目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 2、定期編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等主表及相關(guān)附表,保證報(bào)表內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)真實(shí)可靠,并按時(shí)提交給財(cái)務(wù)經(jīng)理及相關(guān)部門。 3、對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入分析,識(shí)別關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化趨勢(shì),為管理層提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,協(xié)助管理層了解公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及潛在風(fēng)險(xiǎn),為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持和財(cái)務(wù)建議。 4、維護(hù)總賬系統(tǒng),確保總賬數(shù)據(jù)與各明細(xì)賬、日記賬數(shù)據(jù)的一致性和準(zhǔn)確性,定期進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的核對(duì)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正賬務(wù)處理中的差異和錯(cuò)誤。 5、組織和參與月度、年度結(jié)賬工作,嚴(yán)格按照結(jié)賬流程和要求,完成各項(xiàng)賬務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)、損益調(diào)整、稅務(wù)處理等結(jié)賬任務(wù),確保結(jié)賬工作的順利進(jìn)行和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性。 6、熟悉國(guó)家稅收政策法規(guī),負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作,確保納稅申報(bào)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 提示:本崗位單休,介意者勿投;需制造業(yè)總賬/成本工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | [管理類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | [會(huì)計(jì)學(xué)] [財(cái)務(wù)管理] | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 35歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 會(huì)計(jì)資格證書 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2024-12-19 13:11:37 | ||


