制造工程師
[1042626]
招聘單位：豪威半導(dǎo)體（太倉）有限公司
發(fā)布：[2025-03-04]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 制造工程師 | 月薪水平： | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 電子/機(jī)械/工程類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉城廂 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘11人） |
| 福利待遇： | [五險(xiǎn)一金] [專業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [季度獎(jiǎng)金] [年終獎(jiǎng)金] [定期體檢] | ||
| 工作描述： |
職位概述： 1. 全面負(fù)責(zé)制造品質(zhì)量控制，評估過程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并采取預(yù)防措施，減少質(zhì)量問題和過程風(fēng)險(xiǎn) 2. 產(chǎn)品質(zhì)量接口，協(xié)調(diào)質(zhì)量改進(jìn)和工藝優(yōu)化 主要工作職責(zé)： 1. 維護(hù)生產(chǎn)質(zhì)量控制體系，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量管理，確保達(dá)到關(guān)鍵績效指標(biāo) 2. 領(lǐng)導(dǎo)制造品質(zhì)問題調(diào)查，根本原因分析，跟蹤改進(jìn)措施的實(shí)施和有效性 3. 生產(chǎn)過程分析和優(yōu)化，提高質(zhì)量水平和工作效率，降低控制風(fēng)險(xiǎn)。 4. 與質(zhì)量/工程部門合作進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)。 5. 生產(chǎn)線審核管理 6. 其他領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù) 公司福利： 1、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、季度獎(jiǎng)等 2、提供工作餐 3、企業(yè)各類活動組織： 員工旅游、員工體檢、員工生日會、拓展等各類企業(yè)文化活動 4、帶薪休假：享受國家各類帶薪休假、年休假 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 25歲 - 42歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 英語 良好 | 計(jì)算機(jī)能力： | 良好 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1. 良好的協(xié)調(diào)/溝通/組織能力 2. 態(tài)度積極，執(zhí)行力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)。 3. 需要書面和閱讀英語報(bào)告能力。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2024-11-28 17:39:26 | ||
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