品類采購經(jīng)理
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招聘單位：蘇州捷賽機械股份有限公司
發(fā)布：[2024-11-27]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 品類采購經(jīng)理 | 月薪水平： | 15000-25000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 采購/物流類:采購員 |
| 工作地區(qū)： | 太倉城廂 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘14人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1、品類管理及優(yōu)化：根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標和市場趨勢，制定和實施長期和短期的品類采購策略。 2、供應(yīng)商開發(fā)與管理：負責(zé)尋找、評估和選擇合適的供應(yīng)商，建立和維護穩(wěn)定的供應(yīng)商關(guān)系，進行供應(yīng)商績效評估，確保供應(yīng)商滿足質(zhì)量、成本、交付和服務(wù)等要求。 3、采購合同談判與管理：負責(zé)與供應(yīng)商談判價格、交貨期限、付款條件、售后服務(wù)等合同條款，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督和管理。 4、采購成本優(yōu)化及管理：分析材料成本、市場趨勢和供應(yīng)商報價，通過有效的談判技巧和總成本（TCO）分析方法，實現(xiàn)成本節(jié)約和控制。 5、供應(yīng)商履約管理：確保供應(yīng)商按照合同約定的要求進行生產(chǎn)和交付，包括定期，不定期對供應(yīng)商進行現(xiàn)場審核，識別合作過程中的風(fēng)險，監(jiān)督供應(yīng)商按公司合規(guī)性要求交付質(zhì)量合格的產(chǎn)品。 6、采購流程管理及體系優(yōu)化：制定和優(yōu)化標準化的采購流程，包括采購申請，審批，訂單處理，收貨，驗收和付款等環(huán)節(jié)，以減少操作差異和提高流程效率。 7、供應(yīng)商沖突及相關(guān)問題管理：能夠快速反應(yīng)和解決與供應(yīng)商之間的沖突，如合同履行問題，價格問題，交付問題，溝通問題，變更管理，合規(guī)性及知識產(chǎn)權(quán)等方面，減少對公司的運營效率、成本、品牌聲譽和客戶滿意度產(chǎn)生負面的影響。 8、良好的跨部門協(xié)作能力及能夠在跨部門溝通中，識別問題并推動流程及體系優(yōu)化。 9、組織架構(gòu)與團隊管理：對采購團隊進行定期培訓(xùn)，更新知識和技能，合理構(gòu)建采購團隊組織架構(gòu)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 男 | 年齡要求： | 30歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 8年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1、全日制本科，理工科背景優(yōu)先，4年以上機械行業(yè)或設(shè)備行業(yè)等供應(yīng)鏈經(jīng)驗。 2、熱愛供應(yīng)鏈及采購工作，精通采購本質(zhì)及要素。 3、具備良好的溝通、談判及沖突管理能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神。 4、具有良好的職業(yè)道德與素養(yǎng)，廉潔自律。 5、良好的英文能力更佳。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2024-10-28 14:39:34 | ||
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