體系工程師
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發(fā)布：[2024-11-15]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 體系工程師 | 月薪水平： | 8000-12000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉雙鳳 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [午餐] [提供宿舍] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘6人） |
| 福利待遇： | [社會保險] [五險一金] [專業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [全勤獎] [年終獎金] [定期體檢] | ||
| 工作描述： |
一、崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)建立和完善公司品質(zhì)管理體系，確保體系符合國內(nèi)外相關(guān)標準和法規(guī)要求。 2. 監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運行情況，定期進行內(nèi)部審核，及時發(fā)現(xiàn)并糾正體系運行中的問題。 3. 策劃、推行、維護、改進及體系推行過程中的監(jiān)督管理，確保質(zhì)量管理體系的持續(xù)優(yōu)化。 4. 組織制定、收集、統(tǒng)計、分析、改進跟蹤管理體系目標，推動質(zhì)量目標的達成。 5. 負責(zé)公司體系文件控制系統(tǒng)的歸口管理，確保體系文件的合規(guī)性和有效性。 6. 參與新品設(shè)計評審、設(shè)計驗證、設(shè)計過程的確認，組織團隊進行設(shè)計品質(zhì)改進。 7. 根據(jù)部門的發(fā)展戰(zhàn)略、質(zhì)量方針、目標和實際情況，制定質(zhì)量改進規(guī)劃，建立改善小組，推進企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量改進活動。 二、任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，電子、自動化、工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗：具有3年以上品質(zhì)體系或質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系標準。 3. 技能要求：熟悉品質(zhì)管控流程，掌握品質(zhì)七大手法與質(zhì)量工具，具備較強的分析能力和解決問題的能力。 4. 能力要求：具有較強的溝通能力、組織規(guī)劃能力和品質(zhì)管理能力，善于開展和推進工作。 5. 素質(zhì)要求：具備高度的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，良好的工作主動性和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力。 三、其他要求： 1. 英語CET4級以上，能夠熟練閱讀和理解英文技術(shù)資料和標準。 2. 熟練使用Office等辦公軟件，具備基本的計算機操作能力。 3. 具備良好的文檔編寫能力，能夠編制和審核體系文件、質(zhì)量報告等文檔。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 內(nèi)審員證書 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2024-10-10 11:31:40 | ||
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