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職位信息 |
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| 職位名稱: | 品質(zhì)經(jīng)理 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)雙鳳 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘6人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] | ||
| 工作描述: |
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù),組織質(zhì)量管理體系文件的編制和修訂; 2.完善及優(yōu)化公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)信息,負(fù)責(zé)對(duì)原料、樣品、半成品、成品檢驗(yàn)及各項(xiàng)制程檢驗(yàn)。嚴(yán)格、多角度的管控產(chǎn)品品質(zhì)。逐步提高公司全體成員對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)意識(shí)。 3.負(fù)責(zé)各種質(zhì)量異常的處理工作; 4.召開品質(zhì)會(huì)議,并對(duì)有品質(zhì)異?;虼嬖谄焚|(zhì)隱患的產(chǎn)品進(jìn)行正確處理,組織相關(guān)人員對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)問題和客戶意見進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)措施。與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決已經(jīng)銷售,但存在品質(zhì)問題的處理解決方案。撰寫質(zhì)量分析報(bào)告并報(bào)告總經(jīng)理審閱,組織對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查。 5.高度的責(zé)任心; 6.有自行車制造加工等相關(guān)工作者優(yōu)先; |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 不限 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2024-10-07 15:07:18 | ||


