滾動(dòng)信息：EHS主管
[1036372]
發(fā)布：[2024-10-30]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | EHS主管 | 月薪水平： | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉沙溪 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘24人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1.制定與實(shí)施EHS&5S策略： 根據(jù)公司實(shí)際情況，制定EHS與5S相結(jié)合的總體策略、計(jì)劃和操作規(guī)程。 確保這些策略、計(jì)劃和規(guī)程得到有效執(zhí)行，并定期進(jìn)行審查和更新。 2.現(xiàn)場檢查與審計(jì)： 定期進(jìn)行EHS和5S現(xiàn)場檢查，識(shí)別潛在的安全隱患、不符合項(xiàng)和浪費(fèi)現(xiàn)象。 組織或參與EHS&5S內(nèi)部和外部審計(jì)，確保公司運(yùn)營符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 3.事故預(yù)防與應(yīng)急響應(yīng)： 制定并實(shí)施事故預(yù)防措施，降低安全事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。 制定應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行演練，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地響應(yīng)。 4.環(huán)境與健康管理： 監(jiān)控公司運(yùn)營對(duì)環(huán)境的影響，實(shí)施節(jié)能減排、廢物管理等環(huán)保措施。 關(guān)注員工職業(yè)健康，組織職業(yè)健康檢查，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。 5.5S活動(dòng)推廣與實(shí)施： 領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)5S活動(dòng)的實(shí)施，確保工作場所的整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)水平不斷提升。 通過5S活動(dòng)改善工作環(huán)境，提高工作效率，降低安全事故風(fēng)險(xiǎn)。 6.培訓(xùn)與宣傳： 組織EHS和5S相關(guān)培訓(xùn)，提升員工的安全意識(shí)、操作技能和對(duì)5S原則的理解。 開展EHS與5S宣傳活動(dòng)，提高員工的參與度和認(rèn)同感，營造積極向上的工作氛圍。 7.持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新： 推動(dòng)EHS和5S管理體系的持續(xù)改進(jìn)，引入新技術(shù)、新方法以提升管理效果。 鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出創(chuàng)新想法和建議，不斷優(yōu)化EHS和5S工作流程。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 40 歲以下 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1.EHS與5S整合能力： 深入理解EHS（環(huán)境、健康與安全）管理體系與5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）之間的關(guān)系，能夠?qū)烧哂行ЫY(jié)合，共同推動(dòng)工作場所的安全、健康和效率提升。 識(shí)別并評(píng)估EHS與5S實(shí)踐中的交叉點(diǎn)，制定綜合策略以實(shí)現(xiàn)雙重目標(biāo)。 2.法規(guī)知識(shí)與合規(guī)性： 熟悉國家和地方關(guān)于環(huán)境、職業(yè)健康與安全的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及最佳實(shí)踐，確保公司運(yùn)營符合相關(guān)要求。 3.現(xiàn)場管理與組織能力： 具備卓越的現(xiàn)場管理能力，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施5S活動(dòng)，改善工作場所的物理環(huán)境和組織性。 通過有效的組織和整頓，減少浪費(fèi)，提高工作效率，同時(shí)降低安全事故風(fēng)險(xiǎn)。 4.培訓(xùn)與宣傳能力： 組織EHS和5S相關(guān)培訓(xùn)，提升員工的安全意識(shí)、操作技能以及對(duì)5S原則的理解和執(zhí)行能力。 開展EHS與5S宣傳活動(dòng)，營造積極向上的工作氛圍，促進(jìn)全員參與和持續(xù)改進(jìn)。 5.問題解決與決策能力： 針對(duì)EHS和5S實(shí)施過程中遇到的問題，能夠迅速識(shí)別根本原因，制定并實(shí)施有效的解決方案。 基于數(shù)據(jù)和事實(shí)做出決策，不斷優(yōu)化EHS和5S管理體系。 6.領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)： 領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)EHS與5S團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出創(chuàng)新想法，共同推動(dòng)EHS和5S工作的持續(xù)改進(jìn)。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2024-09-29 15:04:31 | ||
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