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職位信息 |
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| 職位名稱: | 人事行政專員 | 月薪水平: | 5500-7500 |
| 工作性質: | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū): | 太倉市 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 招聘人數: | 1人(當前應聘52人) | |
| 福利待遇: | [五險一金] [差旅補貼] [帶薪年假] [年終獎金] | ||
| 工作描述: |
崗位職責: 人力資源管理 1.持續(xù)完善公司的人力資源政策與流程,確保符合國家法律法規(guī)要求; 2.執(zhí)行招聘計劃,從職位發(fā)布到面試評估全程跟進,為公司吸引合適人才; 3.管理員工入職、離職、調動等手續(xù),包括合同簽署、社保公積金繳納等; 4.協(xié)助開展員工培訓和發(fā)展項目,提升團隊整體素質與業(yè)務能力; 5.維護員工檔案系統(tǒng),確保信息完整性和準確性; 6.處理員工關系事務,協(xié)助解決工作場所中的沖突和問題; 7.定期收集員工意見與建議,促進公司文化的建設和傳播。 行政支持 1.保持辦公區(qū)域整潔有序,負責辦公設施維護及日常用品采購; 2.安排會議、活動日程,準備會務材料,確保各項活動順利進行; 3.協(xié)助接待來訪客戶及合作伙伴,展示公司良好形象; 4.協(xié)助處理差旅安排,如機票酒店預訂、行程規(guī)劃等; 5.執(zhí)行公司文件管理,包括收發(fā)郵件、歸檔重要文檔等。 其他 1.根據公司發(fā)展需要,參與特別項目的策劃與執(zhí)行; 2.配合各部門完成臨時交辦的任務。 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經驗: | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 精通辦公 |
| 技能資質: | 駕駛證C照 | ||
| 其它要求: |
任職資格: 1、學歷要求:人力資源管理、工商管理或相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、經驗要求:至少3年HR或行政管理工作經驗,具備初創(chuàng)型企業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮; 3、能力要求: o堅定的目標導向,較強的責任心和自驅能力; o出眾的組織協(xié)調能力和解決問題的能力; o良好的人際交往技巧,能夠有效溝通; o熟練使用Office辦公軟件,包括PPT、Excel和Word; 4、個性特征:誠實守信,保密意識強,細心認真,具有高度的責任心和團隊合作精神。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2024-09-06 15:07:31 | ||


