滾動(dòng)信息：總經(jīng)理
[1033171]
招聘單位：蘇州德韶程企業(yè)管理咨詢有限公司
發(fā)布：[2024-09-03]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 總經(jīng)理 | 月薪水平： | 面議或未公開(kāi) |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 經(jīng)營(yíng)管理類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)科教新城 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘1人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
崗位職責(zé)： 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 1、制定公司的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保公司目標(biāo)與市場(chǎng)趨勢(shì)、技術(shù)革新和政策導(dǎo)向保持一致。 2、監(jiān)督戰(zhàn)略實(shí)施，評(píng)估業(yè)務(wù)績(jī)效，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 二、產(chǎn)品與市場(chǎng)管理： 1、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新能源汽車產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 2、分析市場(chǎng)需求，制定市場(chǎng)進(jìn)入策略、產(chǎn)品定位和定價(jià)策略。 3、拓展銷售渠道，建立和維護(hù)與經(jīng)銷商、合作伙伴的合作關(guān)系。 三、技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新： 推動(dòng)核心技術(shù)的研發(fā)與創(chuàng)新，保持技術(shù)領(lǐng)先地位，加速技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。 四、生產(chǎn)與供應(yīng)鏈管理： 1、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量、成本和交貨期滿足市場(chǎng)需求。 2、優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。 3、管理供應(yīng)鏈，確保原材料供應(yīng)穩(wěn)定，成本控制有效，降低庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)。 四、財(cái)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理： 1、監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況，審批財(cái)務(wù)預(yù)算，確保資金安全和有效利用。 2、分析并評(píng)估市場(chǎng)、技術(shù)、政策等風(fēng)險(xiǎn)因素，制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理策略。 五、團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè)： 1、組建并管理高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，包括研發(fā)、市場(chǎng)、銷售、生產(chǎn)等各個(gè)部門。 2、營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍，提升員工歸屬感和凝聚力。 3、培養(yǎng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 40歲 - 50歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 英語(yǔ) 精通 | 計(jì)算機(jī)能力： | 熟練 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
任職要求 1、擁有本科及以上學(xué)歷，汽車工程、機(jī)械工程、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備10年及以上新能源汽車行業(yè)總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，20年新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，外資背景。 3、深入了解新能源汽車行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、技術(shù)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)格局。 4、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力，能夠制定并有效實(shí)施公司戰(zhàn)略。 5、熟悉新能源汽車產(chǎn)品技術(shù)，了解電池、電機(jī)、電控等核心技術(shù)。 6、精通市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。 7、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 8、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力，能夠與不同部門、不同層級(jí)的人員有效溝通。 9、熟練的中英文溝通能力。 年薪：100-200萬(wàn)，另有期權(quán)可面議。需外企背景，英語(yǔ)口語(yǔ)無(wú)障礙交流。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2024-09-03 19:31:47 | ||
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