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職位信息 |
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| 職位名稱: | 行政人事 | 月薪水平: | 4000-5000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類:行政助理、文員、打字員 |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)沙溪 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [伙食補(bǔ)貼] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘61人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] | ||
| 工作描述: |
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工食堂監(jiān)管,員工關(guān)愛(ài),員工活動(dòng)策劃及員工福利管理(日常辦公用品采購(gòu)、庫(kù)存控制與分發(fā)工作,車間低值易耗品采購(gòu),節(jié)假日福利采購(gòu)),固定資產(chǎn)(座椅、文件柜等)、門禁卡、鑰匙等 2.接待來(lái)訪客人,提供熱情周到的服務(wù),包括會(huì)議室預(yù)約、茶水服務(wù)等。 3.負(fù)責(zé)各類公文、會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)等。文件資料的收發(fā)、歸檔與管理,上傳下達(dá),確保信息的準(zhǔn)確性與保密性。 4.安排員工國(guó)內(nèi)外出差的機(jī)票、酒店預(yù)訂及行程規(guī)劃,確保出差順利,以及員工差旅費(fèi)用的核算、報(bào)銷與審計(jì),確保合規(guī)性。 5.研究并更新行政相關(guān)的規(guī)章制度,確保其符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及公司內(nèi)部政策。人員考勤管理,社保公積金的參退保 ,勞動(dòng)合同簽訂及管理,規(guī)章制度的更新及培訓(xùn)公布等 6.7.消防演習(xí)相關(guān)事項(xiàng):制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對(duì)火災(zāi)、自然災(zāi)害等緊急情況。辦公區(qū)域的安全檢查,確保消防設(shè)施、安全出口等符合規(guī)定。 任職要求: 本科及以上學(xué)歷,行政管理、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧。 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。 注重細(xì)節(jié),有責(zé)任心,能夠承受工作壓力。 至少2年以上行政相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2024-08-21 16:00:42 | ||


