財務主管
[1029902]
招聘單位：太倉隆晟港口裝卸服務有限公司
發(fā)布：[2024-08-13]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 財務主管 | 月薪水平： | 8000-8500 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉浮橋 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] [其它] | 招聘人數(shù)： | 1人（當前應聘5人） |
| 福利待遇： | [五險一金] [補充醫(yī)療保險] [交通補貼] [差旅補貼] [帶薪年假] [生日福利] [績效獎金] [年終獎金] [定期體檢] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
1.財務分析： 統(tǒng)計當月收、支情況，累計收、支情況，應收款情況，專項執(zhí)行情況， 預算執(zhí)行情況，資金執(zhí)行情況。 2. 資金支付：完成資金支付工作，根據(jù)付款時間節(jié)點，及時完成資金簽報。 3. 流程審批：審核當月資金計劃是否有申請；審核年度預算是否有該項目；審核年度 預算是否超支；審核發(fā)票的真?zhèn)涡?，填寫?nèi)容是否正確，發(fā)票總額是否小于報銷金 額；報銷內(nèi)容的合理性；報銷金額與合同、預付款額是否一致；報銷科目、金額、發(fā) 生日期、使用部門是否正確；附件是否齊全。(采購計劃、采購申請、入庫單、維修 申請，代理報銷的附件黏貼單是否有本人簽字等按制度執(zhí)行) 4. 年度預算：指導、匯總各部門年度預算編制，須于當年度11月30日完成次年預算編 制工作；如需調(diào)整，須于次年7月1日前提交年度預算變更表。 5. 月度資金計劃：收集、匯總公司各部門提交的月度資金計劃，按時完成會計報表并 上報領(lǐng)導。在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)異常情況及時反饋責任部門，并跟進處理結(jié)果。 6. 資產(chǎn)管理：組織各部門資產(chǎn)盤點，監(jiān)督存貨、固定資產(chǎn)賬務及實物管理工作。 7. 應收款催收：每周更新賬齡，如有異常情況及時告知責任部門進行催收。 8. 外部申報：根據(jù)稅務局要求及時進行公司稅務申報，各項稅收申報前須與出納溝 通，確保稅務申報的準確性。 9. 財務檔案管理：財務年度資料、月度憑證清冊。 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 30歲 - 38歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2024-08-13 09:48:34 | ||
