質(zhì)量工程師
[1029508]
招聘單位：江蘇晅納電子科技有限公司
發(fā)布：[2025-02-11]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 質(zhì)量工程師 | 月薪水平： | 10000-15000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 其它:其它 |
| 工作地區(qū)： | 太倉雙鳳 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [午餐] | 招聘人數(shù)： | 1人（當前應聘20人） |
| 福利待遇： | [五險一金] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
1、 完成公司質(zhì)量體系文件在公司的全面有效落地； 2、 保證工廠生產(chǎn)過程受控，現(xiàn)場操作人員嚴格按照控制計劃和操作指導書執(zhí)行； 3、 積極處理客戶投訴的生產(chǎn)端質(zhì)量問題并推動8D問題解決措施，推動內(nèi)部團隊快速有效分析根本原因并采取有效措施； 4、 分析并處理生產(chǎn)線質(zhì)量問題，降低內(nèi)部PPM； 5、 參與新項目開發(fā)階段質(zhì)量策劃工作，配合投產(chǎn)團隊處理項目階段的質(zhì)量事宜； 6、 定義并更新質(zhì)量檢驗計劃、邊界樣品，制定明確的驗收標準和規(guī)范。指定進料檢驗、過程檢驗、成品檢驗等SOP； 7、 總結和監(jiān)督生產(chǎn)線的質(zhì)量表現(xiàn)，帶領相關團隊成員進行持續(xù)改進； 8、 及時組織操作人員共享經(jīng)驗教訓，確保生產(chǎn)線整體質(zhì)量達到預期目標。 對內(nèi)部操作員進行質(zhì)量相關的培訓； 9、 主導分層審核、PPAP過程審核等內(nèi)部審核工作，主動積極的發(fā)現(xiàn)風險并推動風險預防； 10、 確保工廠文件受控發(fā)放，負責PQE相關文件的歸檔，如生產(chǎn)線問題清單、質(zhì)量會議備忘錄、偏差、ECR清單等； 11、 積極完成上級交辦的其他工作。 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | [其它類] |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 25歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 精通 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1、 有3年或以上電子產(chǎn)品工廠質(zhì)量或技術工作經(jīng)驗，熟悉電子產(chǎn)品及相關結構件的產(chǎn)品技術（能看懂圖紙）、工藝技術（SMT、DIP、組裝測試等）； 2、 有3年或以上汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗，熟悉運用IATF16949質(zhì)量體系，熟練掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、控制計劃、8D等質(zhì)量工具； |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2024-08-09 15:47:13 | ||
