技術(shù)總監(jiān)
[1026171]
招聘單位：品刷刷科技（蘇州）有限公司
發(fā)布：[2024-07-17]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 技術(shù)總監(jiān) | 月薪水平： | 15000-25000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 其它:其它 |
| 工作地區(qū)： | 太倉市 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [下午茶] [伙食補貼] [下午茶津貼] | 招聘人數(shù)： | 1人（當前應(yīng)聘0人） |
| 福利待遇： | [社會保險] [五險一金] [員工福利保險] [通訊補貼] [交通補貼] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [全勤獎] [績效獎金] [年終獎金] [定期體檢] | ||
| 工作描述： |
工作地點在太倉 一．工作職責范圍： 1、負責公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障； 2、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，把握公司技術(shù)路線和技術(shù)發(fā)展方向，制定公司中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃； 3、公司的技術(shù)團隊的梯隊化建設(shè)及管理，包括人員的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等， 4、領(lǐng)導技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標； 5、負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度； 6、負責各項目、部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。 7、參與制定項目技術(shù)方案，負責模塊架構(gòu)設(shè)計、負責內(nèi)部架構(gòu)的擴展與創(chuàng)新,對工程師進行技術(shù)指導和培訓，規(guī)范開發(fā)流程； 8、主導核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，參與核心架構(gòu)部分代碼編寫； 9、負責技術(shù)難題預(yù)研與攻關(guān)，解決系統(tǒng)中關(guān)鍵架構(gòu)問題，對系統(tǒng)穩(wěn)定性負責； 10、負責軟件開發(fā)任務(wù)的需求分析、技術(shù)方案設(shè)計、開發(fā)計劃制定,指導項目團隊成員的日常開發(fā)工作解決開發(fā)中的技術(shù)問題； 11、與業(yè)務(wù)部門進行技術(shù)溝通，提供技術(shù)支持，按照公司IT體系的要求，負責IT運營方面的技術(shù)支持工作； 12、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 二．基本能力要求： 1、10年以上IT、數(shù)據(jù)庫、app高并發(fā)，安全等相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉軟件工程規(guī)范、軟件開發(fā)質(zhì)量管理體系、精通軟件系統(tǒng)的分析、構(gòu)架和設(shè)計，有深厚的軟件技術(shù)功底； 3、擁有5年以上技術(shù)運營及團隊管理經(jīng)驗； 4、有系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書； 5、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議； 6、能承擔高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。 7、對電商平臺行業(yè)有充分的熱情，思維敏捷，想象力豐富、悟性好、敢于突破創(chuàng)新； 8、結(jié)果導向，持續(xù)學習能力強，執(zhí)行能力強； 9、熟悉主流技術(shù)架構(gòu)體系，熟悉互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域技術(shù)架構(gòu)模型，具備良好的邏輯思維，溝通技巧與工作推動能力，能較快的針對業(yè)務(wù)需求架構(gòu)出高性能商務(wù)網(wǎng)站； 10、熟悉分布式計算、搜索、數(shù)據(jù)建模，高并發(fā)，分布式，微服務(wù)等技術(shù)； 11、有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗； 12、能承擔高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神； 13、有公司整體技術(shù)發(fā)展方向前瞻性的規(guī)劃制定和落實及評估的工作經(jīng)驗,良好的團隊領(lǐng)導能力，較強的創(chuàng)造力、拓展力，感召力和凝聚力。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗： | 10年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2024-07-17 09:43:49 | ||
