質(zhì)量工程師
[1026165]
招聘單位：太倉富勒姆納米新材料科技有限公司
發(fā)布：[2024-10-28]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 質(zhì)量工程師 | 月薪水平： | 10000-15000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 電子/機械/工程類:質(zhì)量工程師 |
| 工作地區(qū)： | 太倉新區(qū) | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] | 招聘人數(shù)： | 1人（當前應(yīng)聘24人） |
| 福利待遇： | [五險一金] [專業(yè)培訓(xùn)] [節(jié)假日福利] [績效獎金] [定期體檢] | ||
| 工作描述： |
一、質(zhì)量先期策劃 1、參與產(chǎn)品研發(fā)，檢驗所有必要研發(fā)流程是否都有效執(zhí)行。 2、組織新產(chǎn)品先期質(zhì)量規(guī)劃,制定各研發(fā)階段項目的質(zhì)量要求。 3、收集整理客戶需求,參與產(chǎn)品設(shè)計和評審、驗證及確認工作。 4、負責解決新產(chǎn)品的質(zhì)量問題 5、使用 APQP、FMEA 等工具，編制質(zhì)量先期控制計劃。 二、質(zhì)量控制 1、抽查原材料、半成品、成品檢驗的各項記錄，發(fā)現(xiàn)問題并及時處理。 2、根據(jù)日常質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)，定期對產(chǎn)品的品質(zhì)情況和穩(wěn)定性進行分析和研究。 3、對檢驗方法和檢驗標準進行比較、分析和驗證，對已經(jīng)過時或存在問題的檢驗方法及檢驗標準向質(zhì)量控制主管提請更換。 三、推進企業(yè)的質(zhì)量改進工作 1、積極處理客戶反饋的問題，依據(jù)反饋的問題和意見提出改進產(chǎn)品質(zhì)量的建議和措施。 2、編制企業(yè)綜合的質(zhì)量改進計劃，制定明確的質(zhì)量改進目標。 3、監(jiān)督并協(xié)助各部門的質(zhì)量改進工作。 四、文件管理與維護 1、設(shè)計并維護相關(guān)質(zhì)量體系文件，確保其有效運行。2、依據(jù)控制計劃對現(xiàn)場質(zhì)量工程師和質(zhì)量策劃專員進行技能培訓(xùn)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | [機械/儀表類] [材料類] |
| 詳細專業(yè)要求： | [機械設(shè)計與制造] [工業(yè)設(shè)計] [過程裝備與控制工程] [機械/機電一體化] | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 28歲 - 50歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 6年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 英語 熟練 | 計算機能力： | 精通辦公 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 需要有汽車零部件制造相關(guān)工作經(jīng)驗！ | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2024-07-17 09:07:42 | ||
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