現(xiàn)在我已經(jīng)在太倉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的一家德資企業(yè)工作了八個(gè)月的時(shí)間了，還有企業(yè)打電話叫我去面試，回頭想想我在太倉求職的經(jīng)歷，心里真是感慨萬千啊。

       不知道如今的社會(huì)變樣了，不再崇尚誠實(shí)守信了，還是經(jīng)濟(jì)利益讓人們的心靈不再純潔了，反正現(xiàn)在的人與人之間已經(jīng)沒有百分百的實(shí)話了。所謂的信守諾言，真誠交往的日子似乎離我們?cè)絹碓竭h(yuǎn)。包括企業(yè)和求職者之間都變成了這樣互不信任的局面了。

        記得2月份的時(shí)候，我剛從家里出來要找工作，于是我在網(wǎng)上找到一家合適的企業(yè)，應(yīng)聘了一個(gè)品質(zhì)主管的職位，出乎意料的是那家公司很快給我來了電話，叫我第二天去面試。當(dāng)我興高采烈的前去面試的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)公司門口居然站了有十幾個(gè)人，都是面試那一個(gè)位子。當(dāng)然結(jié)果就是我們所有求職者都聽到的最熟悉的三個(gè)字：等通知！

         我回家的路上看到好幾個(gè)和我一起面試的人又跑到另外的公司去面試，其中的一個(gè)小伙子告訴我，“現(xiàn)在的企業(yè)都是這個(gè)鳥樣子。明明需要一個(gè)位子，往往要同時(shí)打電話給十幾個(gè)人來面試，搞不好你幾天就白等了。所以要多應(yīng)聘幾家企業(yè)?！碑?dāng)然，公司要這樣干，求職者也只能給自己多留幾條退路，難道不應(yīng)該嗎？

         我想這其中的原因應(yīng)該是部分企業(yè)吃著碗里，想著鍋里的做法導(dǎo)致的吧。仔細(xì)想想，為什么你需要一個(gè)人的位子，卻同時(shí)叫那么多人來面試？為什么你面試了那么多的人即使有你看重的也不當(dāng)場決定要他呢？你是不是還想看看后面的有沒有更好的？你讓這么多人等一個(gè)位子，他們要是白等了你們會(huì)賠償他們嗎？

         就這樣，企業(yè)背著求職者找更好的人才，求職者背著企業(yè)找更可靠的公司。于是就出現(xiàn)了好多人已經(jīng)放棄了所應(yīng)聘的職位，因?yàn)樗麄兏杏X等下去沒希望了。在新的崗位上等到了曾經(jīng)向往的職位的電話通知。而此時(shí)已為時(shí)已晚。因?yàn)楫?dāng)初公司留下的那個(gè)人走了，所以才輪到你了。所以建議企業(yè)，招人請(qǐng)你專一一點(diǎn)，一個(gè)一個(gè)面試，行就行，不行叫人家走就是了。只要你看中的就談好條件上崗干活，這樣對(duì)雙方都好。別再叫人家等通知，這樣會(huì)失去很多適合你們企業(yè)所需要的人才。