企業(yè)簡(jiǎn)介

蘇州沃德物業(yè)管理有限公司成立于2011年，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元，企業(yè)員工200余名。公司歷經(jīng)9年的成長(zhǎng)和發(fā)展，通過(guò)不斷的精耕細(xì)作和創(chuàng)新求變，總結(jié)出了一套標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理模式。在同質(zhì)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，沃德人勇于挑戰(zhàn)，善于總結(jié)，在物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)抓住自身優(yōu)勢(shì)，打造品牌形象，樹(shù)立行業(yè)細(xì)分市場(chǎng)標(biāo)桿。

差異化的物業(yè)思維和運(yùn)行體系

沃德物業(yè)自成立以來(lái)，堅(jiān)持“一業(yè)為主、多種經(jīng)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)策略，立足商務(wù)樓宇管理，兼顧商業(yè)物業(yè)、公眾物業(yè)、政府機(jī)關(guān)樓宇等各類物業(yè)業(yè)態(tài)；以全權(quán)委托服務(wù)為主，兼顧單項(xiàng)服務(wù)委托管理、分包服務(wù)、延伸服務(wù)等多種服務(wù)方式和盈利手段；以物業(yè)服務(wù)的研發(fā)、策劃和營(yíng)運(yùn)為技術(shù)核心，將酒店式服務(wù)理念、經(jīng)營(yíng)思路和管理方法融入物業(yè)管理流程規(guī)范，依托獨(dú)立市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)，打造區(qū)域樣本項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)區(qū)域化滾動(dòng)發(fā)展。截至2020年9月，公司簽約物業(yè)管理項(xiàng)目12個(gè)，物業(yè)管理總面積達(dá)60多萬(wàn)平方米。

創(chuàng)新專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、智能化的服務(wù)模式

沃德物業(yè)始終堅(jiān)持以“提升服務(wù)品質(zhì)、合理配置資源、延伸物業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，確保標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)并滿足業(yè)主的差異性需求”為出發(fā)點(diǎn)，以“業(yè)主無(wú)投訴、服務(wù)無(wú)缺憾、管理無(wú)盲點(diǎn)、工程無(wú)隱患”為工作標(biāo)準(zhǔn)，全面實(shí)施物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理，使保障流程覆蓋全部管理過(guò)程。經(jīng)過(guò)多年的管理創(chuàng)新與服務(wù)拓展，公司積累了一套成熟的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，造就了一支專業(yè)的管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)和一套完善的服務(wù)管理體系。

高效的組織架構(gòu)和決策模式

沃德物業(yè)全面推行管理層與作業(yè)層分離的科學(xué)物管模式，致力于大后勤配套服務(wù)管理，確立了“全方位、全過(guò)程、大后勤、大管家”的服務(wù)模式，從而為物業(yè)項(xiàng)目提供專業(yè)的服務(wù)和技術(shù)支撐。

沃德物業(yè)愿攜手更多地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、物業(yè)公司、政府及各類企事業(yè)單位，向社會(huì)輸出沃德科學(xué)先進(jìn)的管理模式、創(chuàng)新的服務(wù)體系，讓更多業(yè)主享受到沃德物業(yè)優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)。

招聘職位

1、物業(yè)公司副總經(jīng)理   1人   薪資面議

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)新區(qū)
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：蘇州蘭德集團(tuán)旗下蘇州沃德物業(yè)管理有限公司招聘崗位：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，分管各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作，提升公司形象，實(shí)現(xiàn)品牌價(jià)值。2.負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督各項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度工作計(jì)劃，協(xié)助總經(jīng)理檢查、控制、評(píng)估整體經(jīng)營(yíng)管理工作計(jì)劃落實(shí)情況。3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的對(duì)外合同、文件的審核。4.負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商及甲方相關(guān)事項(xiàng)的對(duì)接、協(xié)助與處理。5.保持與外部政府部門、主管部門、相關(guān)部門的聯(lián)系。

學(xué)歷要求：大專
專業(yè)類別：管理類  物業(yè)管理、行政管理等
年齡要求：30 - 45歲
工作經(jīng)驗(yàn)：8年
其他要求：1.學(xué)歷及專業(yè)背景要求（含資格證書(shū)要求） ：物業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，持有全國(guó)物業(yè)管理師資格優(yōu)先。2.經(jīng)驗(yàn)要求：8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上物業(yè)公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)3.其它工作技能要求、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、營(yíng)銷管理、服務(wù)管理等專業(yè)知識(shí)。4.能力要求：溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力、外聯(lián)能力，以及處理突發(fā)事件能力；前瞻性、策略性 。5.熟練掌握辦公軟件。
職位地址：http://mnfstech.com/zpxx_802145.html 

2、物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理   2人   薪資面議

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)新區(qū)
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：蘇州蘭德集團(tuán)旗下蘇州沃德物業(yè)管理有限公司招聘崗位：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程全面掌控管理。2.編制項(xiàng)目預(yù)算和工作計(jì)劃。3.項(xiàng)目的對(duì)外合同、文件的處理。4.負(fù)責(zé)與業(yè)主相關(guān)事項(xiàng)的對(duì)接、處理。5.保持與外部相關(guān)部門的聯(lián)系。

學(xué)歷要求：大專
年齡要求：30 - 42歲
工作經(jīng)驗(yàn)：3年
其他要求：1.大專及以上學(xué)歷，持有二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)優(yōu)先。2.經(jīng)驗(yàn)要求：具有3年以上物業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有園區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3.能力要求：溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力、外聯(lián)能力，以及處理突發(fā)事件能力；前瞻性、策略性 。4.熟練掌握辦公軟件。
職位地址：http://mnfstech.com/zpxx_802156.html 

3、物業(yè)公司市場(chǎng)經(jīng)理   1人   薪資面議

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)新區(qū)
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：蘇州蘭德集團(tuán)旗下蘇州沃德物業(yè)管理有限公司招聘崗位：1.負(fù)責(zé)公司微信平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作。2.做好市場(chǎng)信息搜集調(diào)研、項(xiàng)目的洽談、跟蹤項(xiàng)目工作。3.完成制作項(xiàng)目標(biāo)書(shū)、參與招投標(biāo)等各項(xiàng)競(jìng)標(biāo)工作。4.管理、建立健全客戶資料檔案，做到資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；[網(wǎng)址不可見(jiàn)]體系文件的把控、編制、執(zhí)行工作；6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

學(xué)歷要求：大專
專業(yè)類別：管理類  市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理等
年齡要求：28 - 40歲
其他要求：1.良好的商務(wù)溝通、文案制作、數(shù)據(jù)分析、邏輯分析、組織協(xié)調(diào)能力。2.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。3.必須有物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)品質(zhì)管理/招投標(biāo)工作優(yōu)先。
職位地址：http://mnfstech.com/zpxx_802161.html 

聯(lián)系方式

公司地址：太倉(cāng)市鄭和中路319號(hào) 蘭德東亭大廈
企業(yè)網(wǎng)址：http://[網(wǎng)址不可見(jiàn)]