企業(yè)簡介

    華麗菲尼克斯度假村發(fā)源于上海的綠化建設企業(yè)，獨資投入近兩億人民幣，公司占地七百畝，北鄰常熟，西接昆山，位于太倉市西北面，距離雙鳳鎮(zhèn)五公里，距離太倉市區(qū)十五公里。
    度假村生態(tài)旅游為主，打造了草坪婚禮廣場，七星古樟園，仙子南湖，桂苑，華麗東湖垂釣區(qū)，華/麗庭風景區(qū)，生態(tài)農(nóng)場，華麗娛樂村，餐飲大廳，華麗客房及會議樓等多種休閑旅游娛樂服務。
    企業(yè)搭建了同舟共濟創(chuàng)建理想事業(yè)的舞臺，誠邀您加入華麗人的懷抱，共建夢想的未來空間！

招聘職位

1、人事專員   1人   月薪 4000-5000 元

工作地點：太倉雙鳳
工作性質(zhì)：全職
作息制度：單休
主要工作：1、1年以上人事行政管理經(jīng)驗，男女不限，已婚已育者優(yōu)先；2、熟悉社醫(yī)保相關規(guī)定及辦理流程等事務性工作；3、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、人事檔案管理；4、負責公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計、資料整理歸檔。5、負責辦公勞保用品等的申領和發(fā)放；熟練使用相關辦公軟件（EXCEL/WORD），具有良好的語言組織能力。6、性格開朗、踏實肯干，工作細心，責任心強，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)操守，有團隊協(xié)作精神；7、領導交辦的其它事宜；

職位地址：http://mnfstech.com/zpxx_768040.html 

2、財務助理   1人   月薪 5000-6000 元

工作地點：太倉雙鳳
工作性質(zhì)：全職
作息制度：單休
主要工作：職責：1、對各類成本進行歸集核算，組織公司成本核算及管理2、監(jiān)控成本支出，編制成本分析報告；分析成本水平與構(gòu)成的變動情況，查明影響成本變動的各種因素和產(chǎn)生的原因，提出并采取有效措施3、負責倉庫收發(fā)存報表的日常審核及內(nèi)控監(jiān)督；4、定期盤點倉庫物資，保證庫存物資賬、卡、物相符5、 匯總各項目成本管理問題，及時匯報上級主管；6、上級領導安排的其他事項。

學歷要求：大專
專業(yè)類別：經(jīng)濟學類 
戶籍要求：太倉市
年齡要求：25 - 45歲
工作經(jīng)驗：3年
其他要求：職位要求：1、大專及以上學歷，會計學或財務管理相關專業(yè)畢業(yè)；2.具備較全面的財務專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準則以及稅務相關政策；3.熟悉用友、金蝶等ERP系統(tǒng)及Excel、Word、PPT等辦公軟件；4.五年以上成本會計工作經(jīng)驗；5.具有初級會計師職稱以上優(yōu)先；6.具有較強的學習能力和工作能力，工作踏實、認真細心、積極主動；7.良好的職業(yè)操守，有強烈的責任心及團隊精神，良好的溝通能力及分析解決問題的能。
職位地址：http://mnfstech.com/zpxx_788052.html 

3、人事行政助理   1人   薪資面議

工作地點：太倉雙鳳
工作性質(zhì)：全職
作息制度：單休
主要工作：1、行政、后勤工工作環(huán)境和氣氛好；2、主要負責招聘新員工；3、社保、公積金方面的處理工作；4、領導安排的其他工作。

學歷要求：高中
適宜性別：女
其他要求：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位地址：http://mnfstech.com/zpxx_788191.html 

4、前廳部經(jīng)理   1人   月薪 7000-8000 元

工作地點：太倉雙鳳
工作性質(zhì)：全職
作息制度：單休
主要工作：1、協(xié)助各部門對預訂排房排餐、銷售控房、客房打掃房間等進行協(xié)調(diào)、溝通；2、及時為客戶解決問題和突發(fā)事件處理；3、對部門接待人員進行禮儀、服務規(guī)范的相關培訓；4、引導客戶的二次消費，為客戶提供賓至如歸的服務；5、建立客史檔案信息，對特殊客戶需求應有記錄；6、對部門的經(jīng)營預算和成本分析；7、領導安排的其他工作；

職位地址：http://mnfstech.com/zpxx_789001.html 

5、客房部經(jīng)理   1人   月薪 7000-8000 元

工作地點：太倉雙鳳
工作性質(zhì)：全職
作息制度：單休
主要工作：1.全權(quán)負責客房部的管理工作，向總經(jīng)理室負責，并接受總經(jīng)理室的督導。2.負責客房部各項工作的計劃、組織和指揮工作，帶領客房部全體員工完成總經(jīng)理下達的各項工作指標。3.制定客房部的各項經(jīng)營目標和營業(yè)管理制度，組織和推動其各項計劃的實施，組織編制和審定客房部工作程序及工作考評辦法。4.主持部門日常業(yè)務和經(jīng)理、領班例會，參加總經(jīng)理主持的每周部門經(jīng)理例會，并負責本部門主管以上人員的聘用、培訓及工作考評。5.制定客房部經(jīng)營預算，控制各項支出，審查各項工作報表及重要檔案資料的填報、分析和歸檔。6.制定客房價格政策，制定和落實客房推銷計劃，監(jiān)督客房價格執(zhí)行情況。7.檢查客房部的設施和管理，考査本部工作質(zhì)量及工作效率。8.巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不斷完善各項操作規(guī)程。9.定期約見與酒店有長住關系的重要客人，虛心聽取客人意見，不斷改進和完善工作。10.對客房部的清潔衛(wèi)生、設備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預算)安全等負有管理之責。11.檢査消防器具，做好安全和防火防盜工作，以及協(xié)查通輯犯的工作。12.檢查、考核主管的工作情況并做出評估。

職位地址：http://mnfstech.com/zpxx_789003.html 

聯(lián)系方式

公司地址：太倉市雙鳳鎮(zhèn)雙園路華麗大道588號
聯(lián)系人：吳經(jīng)理