企業(yè)簡(jiǎn)介

上元教育集團(tuán)成立于2005年，總部位于蘇州，持續(xù)經(jīng)營(yíng)12年，以分布在江浙滬皖范圍內(nèi)52家校區(qū)和累計(jì)授課學(xué)生超過(guò)1000000萬(wàn)人次，成為華東地區(qū)規(guī)模較大的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一?，F(xiàn)開(kāi)設(shè)項(xiàng)目有會(huì)計(jì)、設(shè)計(jì)、建工、資格、學(xué)歷、外語(yǔ)等。目前集團(tuán)有近100家分公司主要分布在江蘇、浙江、安徽、上海，擁有全職員工近1000名，兼職講師1000多名。
上元教育集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)
1. 前途光明的行業(yè)（教書育人是永遠(yuǎn)光輝的事業(yè)）
大環(huán)境中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)L型走勢(shì)已成定局，預(yù)計(jì)十三五期間，中國(guó)整體經(jīng)濟(jì)將穩(wěn)定在6%左右的增長(zhǎng)速度。結(jié)構(gòu)性人力資源短缺問(wèn)題（好的企業(yè)缺人）即勞動(dòng)力過(guò)剩和勞動(dòng)力缺失并存，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)人員富余、新興產(chǎn)業(yè)人員緊缺。
經(jīng)濟(jì)放緩，動(dòng)力轉(zhuǎn)變導(dǎo)致人才市場(chǎng)對(duì)于勞動(dòng)力的需求總量沒(méi)有增加，但要求越來(lái)越高；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整導(dǎo)致職業(yè)教育人才培養(yǎng)的需求市場(chǎng)發(fā)生變化，學(xué)生更加注重就業(yè)；政策寬松，職業(yè)教育競(jìng)爭(zhēng)加劇；深化改革，職業(yè)教育首當(dāng)其沖，管理體制、運(yùn)行機(jī)制成為治理的突出問(wèn)題。
教育培訓(xùn)行業(yè)，2015年職業(yè)教育收入4536億元，同比增長(zhǎng)10.56%，受政策推動(dòng)與需求提升雙因素驅(qū)動(dòng)，未來(lái)五年職業(yè)教育的收入保持快速增長(zhǎng)，年平均增長(zhǎng)率達(dá)17.15%。預(yù)計(jì)2020年收入達(dá)11620億元。
2. 職業(yè)教育發(fā)展趨勢(shì)：
 技能（實(shí)操）培訓(xùn)是方向
 從聚焦于課程服務(wù)向產(chǎn)業(yè)縱向一體化方向發(fā)展
 在線職業(yè)教育持續(xù)受捧
3. 上元清晰的行業(yè)定位
全生態(tài)、國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的職業(yè)教育綜合體戰(zhàn)略目標(biāo)符合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
綜合課程服務(wù)能力能夠盡可能的滿足學(xué)生的多元化成長(zhǎng)需求，是“一切為了學(xué)員成長(zhǎng)”的體現(xiàn)，提供一站式個(gè)人成長(zhǎng)方案，在時(shí)間愈發(fā)寶貴的今天大大降低了學(xué)員的選擇成本。
擁有生態(tài)化的產(chǎn)品體系是國(guó)內(nèi)教育培訓(xùn)企業(yè)中絕無(wú)僅有的獨(dú)特能力，擁有比單課程公司大的多的增長(zhǎng)潛力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
4. 海量?jī)?nèi)部晉升機(jī)會(huì)
集團(tuán)以接近50%的增長(zhǎng)速度快速發(fā)展，創(chuàng)造出大量的崗位機(jī)會(huì)，每個(gè)季度都會(huì)進(jìn)行大型內(nèi)部競(jìng)聘活動(dòng)，確保每一個(gè)人才都不會(huì)埋沒(méi)。
5. 完善的培養(yǎng)、培訓(xùn)機(jī)制
集團(tuán)為每一個(gè)崗位設(shè)計(jì)了清晰的晉升通道，并為員工的成長(zhǎng)打造了一系列完善的培訓(xùn)課程及培養(yǎng)計(jì)劃，如“校長(zhǎng)成長(zhǎng)計(jì)劃”、“教育咨詢師成長(zhǎng)計(jì)劃”、“學(xué)習(xí)管理師成長(zhǎng)計(jì)劃”等。員工從上崗的第一天就清楚的知道自己努力的方向，并且每一個(gè)新員工都會(huì)被分配一個(gè)師傅，對(duì)新員工在工作中手把手的“傳幫帶”。
集團(tuán)創(chuàng)辦師學(xué)院專門負(fù)責(zé)員工的成長(zhǎng)，目前已經(jīng)建成規(guī)?？捎^的在線培訓(xùn)課程供員工隨時(shí)隨地的在線學(xué)習(xí)，且在線課程庫(kù)在不斷完善中。
6. 薪酬福利
薪資：公司為員工提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，并根據(jù)每年的市場(chǎng)薪酬水平變化和個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)情況為員工的工資進(jìn)行年度薪酬計(jì)劃方案，每六個(gè)月可開(kāi)啟一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，更短的調(diào)薪周期，保證上元伙伴的薪資在同行業(yè)中具有較高競(jìng)爭(zhēng)力。
業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：除了固定工資之外，公司還會(huì)根據(jù)員工在該年度工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)及公司年度目標(biāo)達(dá)成情況發(fā)放獎(jiǎng)金以激勵(lì)員工。
社會(huì)保險(xiǎn)：公司按照國(guó)家和各地相關(guān)規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。
節(jié)假日禮金：在婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和員工生日、公司都會(huì)為每位員工發(fā)放禮金或精美禮品。
帶薪年假：公司倡導(dǎo)健康、平衡的工作生活狀態(tài)，除國(guó)家規(guī)定的法定公休假日外，公司員工還享有帶薪休假，所有員工入職可以享受帶薪年假。
員工旅游：公司每年至少組織一次全體員工的旅游休假活動(dòng)，并根據(jù)入職年限給予不同的旅游補(bǔ)貼，以保證員工工作和生活的平衡。
優(yōu)惠報(bào)名：為鼓勵(lì)公司員工及其親屬朋友繼續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，公司為員工提供了優(yōu)惠報(bào)名的福利待遇。
長(zhǎng)期激勵(lì)：公司會(huì)給予業(yè)績(jī)突出及優(yōu)秀人才股票期權(quán)或限制性股票予以長(zhǎng)期激勵(lì)。

招聘職位

1、課程銷售   5人   月薪 6000-10000 元

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)城廂
工作性質(zhì)：全職
主要工作：崗位描述：1、負(fù)責(zé)在各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)更新最新的考試信息及公司培訓(xùn)課程信息來(lái)宣傳推廣公司培訓(xùn)課程體系；2、負(fù)責(zé)來(lái)電來(lái)訪和網(wǎng)上咨詢問(wèn)題解答，挖掘客戶潛在需求，將學(xué)校服務(wù)模式介紹給客戶，預(yù)約客戶上門；3、獨(dú)立接待上門報(bào)名客戶，幫助客戶制定學(xué)習(xí)課程大綱，并為客戶做好就業(yè)職能規(guī)劃，達(dá)成客戶簽單繳費(fèi)；4、及時(shí)跟進(jìn)并處理客戶反饋信息，保證滿意度，同時(shí)反饋教務(wù)部門，積極提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；5、根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，完成個(gè)人目標(biāo)并積極配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。任職要求：1、男女不限，30歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)；3、品行端正，性格開(kāi)朗，抗壓力及執(zhí)行力強(qiáng)；4、辦公軟件操作熟練，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5、有招生咨詢及網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)責(zé)任底薪+月度業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng)+月度瑯琊榜紅包+年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，提供帶薪培訓(xùn)入職半年有一次內(nèi)部晉升的機(jī)會(huì)晉升路線：招生顧問(wèn)-招生主管-招生經(jīng)理-校長(zhǎng)助理-分校校長(zhǎng)我單位將為員工提供完善的福利體系：1、保險(xiǎn)：為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷社會(huì)保險(xiǎn)；2、員工享受國(guó)家規(guī)定的法定帶薪假；3、員工享受單位帶薪假，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假；4、完善的培訓(xùn)體系：提供入職培訓(xùn)、崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職晉升培訓(xùn)、外部拓展培訓(xùn)；5、完善晉升機(jī)制，每個(gè)部門崗位都有明確的發(fā)展路線；6、單位活動(dòng)豐富，大型會(huì)務(wù)活動(dòng)教師節(jié)、年會(huì)活動(dòng)，員工生日祝福，節(jié)日禮品慰問(wèn)，單位聚餐，旅游；7、獎(jiǎng)勵(lì)體系完善，單位設(shè)立表彰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工年度帶薪旅游獎(jiǎng)等其他獎(jiǎng)項(xiàng)。

學(xué)歷要求：大專
職位地址：http://mnfstech.com/zpxx_606562.html 

2、日語(yǔ)全職講師   1人   月薪 3500-6000 元

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)城廂
工作性質(zhì)：全職
主要工作：崗位職責(zé)：1、根據(jù)課程大綱完成日語(yǔ)各項(xiàng)課程的授課；2、接受并參加學(xué)校組織的各項(xiàng)師資培訓(xùn)和教研活動(dòng)；3、 執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)要求和規(guī)章制度；4、達(dá)成學(xué)校要求的各項(xiàng)教學(xué)指標(biāo)和崗位工作目標(biāo)。任職要求：1、日語(yǔ)專業(yè)大專及以上學(xué)歷、熱愛(ài)教學(xué)事業(yè)；2、工作細(xì)致認(rèn)真有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；3、聽(tīng)說(shuō)讀寫至少具備1-2個(gè)方面的強(qiáng)項(xiàng)。

學(xué)歷要求：大專
職位地址：http://mnfstech.com/zpxx_608734.html 

3、市場(chǎng)專員   2人   月薪 4000-8000 元

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)城廂
工作性質(zhì)：全職
主要工作：崗位價(jià)值：作為總部的首席咨詢官和品牌大師，你的努力讓我們更具影響力，也讓更多的人找到值得信賴的學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)。與此同時(shí)，你收獲的是更廣闊的視野和人脈，更前沿的營(yíng)銷策略，當(dāng)然與你能力匹配的豐厚收入。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)校區(qū)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的調(diào)研與分析，輔助校長(zhǎng)開(kāi)展市場(chǎng)宣傳工作；2.統(tǒng)籌校區(qū)的市場(chǎng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)課程推廣、異業(yè)聯(lián)盟工作，提升品牌市場(chǎng)占有率；3.通過(guò)線上線下各渠道進(jìn)行宣傳，獲取更多的有效資源量，并進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)；4.積極參與公司的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力、銷售技巧等綜合能力；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2.具備1年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件；3.具備豐富的人脈關(guān)系和媒體資源，熟悉教育培訓(xùn)市場(chǎng)和市場(chǎng)推廣手段；4.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，敏銳的市場(chǎng)觀察力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。晉升路徑：市場(chǎng)專員-市場(chǎng)主管-市場(chǎng)經(jīng)理-儲(chǔ)備校長(zhǎng)-執(zhí)行校長(zhǎng)-大區(qū)校長(zhǎng)加入上元，您將獲得：長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展——職業(yè)教育行業(yè)是真正的朝陽(yáng)行業(yè)，未來(lái)發(fā)展越來(lái)越好；有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資——無(wú)責(zé)任底薪、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀者可獲得遠(yuǎn)高于同行的收入；優(yōu)越的經(jīng)營(yíng)平臺(tái)——平臺(tái)型組織，公開(kāi)、透明的晉升機(jī)制，不斷擴(kuò)張帶來(lái)的廣闊發(fā)展空間；完善的福利保障——現(xiàn)代化辦公環(huán)境、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利；健全的培訓(xùn)機(jī)制——專業(yè)的講師隊(duì)伍、靈活便捷的線上學(xué)習(xí)系統(tǒng)、全方位內(nèi)外部培訓(xùn)。豐富的精神激勵(lì)——教育行業(yè)是受人尊敬的行業(yè)，各種激勵(lì)活動(dòng)挖掘員工的閃光點(diǎn)。關(guān)注“上元教育招聘”微信公眾號(hào)，獲取最新招聘信息，崗位詳細(xì)介紹，員工活動(dòng)，更有測(cè)你有多少校友、老鄉(xiāng)、同生日的人在上元教育的功能。

學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：1年
職位地址：http://mnfstech.com/zpxx_726471.html 

4、教務(wù)助理   2人   月薪 4000-8000 元

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)城廂
工作性質(zhì)：全職
主要工作：崗位價(jià)值：項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)是一個(gè)讓你成為復(fù)合型人才的崗位，95%的校長(zhǎng)都有過(guò)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷。身處這個(gè)崗位的你是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀員，是教學(xué)服務(wù)的指揮部，是課程研發(fā)的小議員，是課程推廣的媒體人。崗位職責(zé)：1.通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)當(dāng)?shù)馗?jìng)爭(zhēng)情況及客戶群體進(jìn)行分析，并制定有效的市場(chǎng)策略；2.制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，促使咨詢師完成本項(xiàng)目部的業(yè)績(jī)指標(biāo)。3.協(xié)助負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目部講師的招募及培訓(xùn)工作，并監(jiān)督考核其教學(xué)質(zhì)量；4.制定并修改每月開(kāi)課計(jì)劃，整理教學(xué)材料、維護(hù)教學(xué)設(shè)備、協(xié)調(diào)教室安排等；5.協(xié)助講師進(jìn)行考勤與課中管理，控制課程進(jìn)度，做好學(xué)員服務(wù)并妥善處理投訴工作；6.不斷強(qiáng)化自身所負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的專業(yè)知識(shí)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升咨詢師的專業(yè)知識(shí)；7.定期分析所負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的各類數(shù)據(jù)，對(duì)項(xiàng)目部的業(yè)績(jī)提升作出有效舉措。任職要求：1.本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)崗位優(yōu)先；2.有過(guò)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠熟練使用辦公軟件；3.熱愛(ài)教育行業(yè)，具備營(yíng)銷意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)思維；4.為人踏實(shí)有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；5.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

學(xué)歷要求：本科
職位地址：http://mnfstech.com/zpxx_751552.html 

聯(lián)系方式

公司地址：太倉(cāng)市人民南路95號(hào)華旭大廈907室
企業(yè)電話：051253954966     17714081813
企業(yè)網(wǎng)址：[網(wǎng)址不可見(jiàn)]
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