太倉市資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)有限公司成立于1999年4月,由太倉市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會全資設(shè)立,實(shí)收資本53.326億元,資產(chǎn)總額212億元,凈資產(chǎn)92億元。集團(tuán)立足于服務(wù)太倉地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),投資涵蓋了社會民生、旅游酒店、港口海運(yùn)、交通能源、證券保險(xiǎn)、不動產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營等眾多領(lǐng)域,下轄授權(quán)不動產(chǎn)建設(shè)管理、健康旅游、投資與金融、公共服務(wù)四大主業(yè)板塊,對應(yīng)設(shè)立4戶二級子公司和18戶三級子公司。

(公司組織機(jī)構(gòu)圖)
一、招聘崗位及人數(shù)
太倉市資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)有限公司及下屬各級全資(控股)子公司工作人員共15名(詳見職位表)。
二、資格條件
1、身體健康,品行端正,有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件(詳見職位表)。
2、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的,曾被開除公職、開除學(xué)籍的,涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的,以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員不能應(yīng)聘。
三、報(bào)名與咨詢
1、報(bào)名方式:將應(yīng)聘表(附件2:應(yīng)聘表.xls)及崗位所需的證件資料的掃描件發(fā)送至郵箱:tczcjy@sina.com; a1538180894@163.com;
2、網(wǎng)上報(bào)名起止時間:
第一階段:2018年1月23日至2018年2月5日17:00
第二階段:2018年2月23日(起止另行公告)
3、現(xiàn)場咨詢答疑:2018年2月3日 上午 9:30-11:30 下午14:00-16:00
四、資格預(yù)審
資格預(yù)審時間:2018年2月6日至7日。
2018年2月8日,通過資格預(yù)審的報(bào)名者信息將通過短信方式發(fā)送至入圍人選手機(jī)。
五、考試及資格復(fù)審
1、開考比例:招聘崗位與通過資格預(yù)審的人數(shù)按不低于1:3比例開考。不滿開考比例的崗位進(jìn)入第二階段招聘。
2、考核方式:面試為主,部分崗位有筆試環(huán)節(jié),綜合考核,擇優(yōu)錄取。
3、資格復(fù)審:面試當(dāng)天對入圍人選先進(jìn)行資格復(fù)審,入圍人選應(yīng)提供網(wǎng)上報(bào)名時上傳的全部證件資料原件和1寸免冠近照一張。材料不全、信息不實(shí)者等將不予面試。
4、面(筆)試時間:2018年2月10日、11日
六、體檢和考察
1、根據(jù)綜合考核成績,按照1:1的比例確定參加體檢人員,體檢不合格者取消該崗位招聘,進(jìn)入下一階段招聘。
2、對體檢合格者進(jìn)行政審和背景考察。
七、公示和錄用
1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單進(jìn)行公示,公示期為5天。公示結(jié)果不影響聘用的,企業(yè)辦理聘用手續(xù)。
2、新錄用的員工,經(jīng)試用期考核合格的,予以錄用;考核不合格的,取消其錄用資格。
八、其他
答疑、面試地點(diǎn):太倉市上海西路3號 集團(tuán)本部一樓
聯(lián)系電話:0512-53546910 集團(tuán)辦公室
監(jiān)督電話:0512-53110675 集團(tuán)紀(jì)委
太倉市資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)有限公司
2018年1月23日
資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)招聘職位表
招聘單位:資產(chǎn)集團(tuán)及下屬子公司(詳情請下載附件1職位表)
| 序號 | 崗位 | 人數(shù) | 招聘條件 | 備注 |
| 1 | 行政文秘 | 1 | 35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,中文、文秘類相關(guān)專業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的文字處理能力。 | 崗位薪酬區(qū)間:7-9萬 |
| 2 | 行政主管 | 1 | 35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,中文、文秘類相關(guān)專業(yè),五年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,黨員優(yōu)先。 | 崗位薪酬區(qū)間:8-10萬 |
| 3 | 人力資源 | 1 | 35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),五年以上中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),二級及以上人力資源管理師,有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力以及文字處理能力。 | 崗位薪酬區(qū)間:10-15萬 |
| 4 | 出納 | 3 | 35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè),三年以上出納工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉公司財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),具有會計(jì)從業(yè)資格證書。 | 崗位薪酬區(qū)間:7-9萬 |
| 5 | 財(cái)務(wù)主管 | 3 | 45周歲以下,會計(jì)中級職稱,五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉公司財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),熟悉公司財(cái)務(wù)預(yù)算、分析業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 | 崗位薪酬區(qū)間:10-15萬 |
| 6 | 內(nèi)審 | 1 | 45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)或財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè),五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,會計(jì)或?qū)徲?jì)中級職稱,熟練操作應(yīng)用辦公自動化軟件、財(cái)務(wù)ERP軟件,熟悉國家有關(guān)審計(jì)、會計(jì)、稅務(wù)等財(cái)經(jīng)方面的法律法規(guī),具有扎實(shí)的財(cái)會專業(yè)理論和審計(jì)理論知識,有會計(jì)師事務(wù)所帶隊(duì)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 崗位薪酬區(qū)間:10-15萬 |
| 7 | 融資副經(jīng)理 | 1 | 45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)及法學(xué)類相關(guān)專業(yè),三年以上融資管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表的編制,了解融資、擔(dān)保、借款等相關(guān)知識,了解國家金融政策,熟悉銀行信貸審批程序,熟悉財(cái)務(wù)、稅收政策以及合同法、擔(dān)保法等相關(guān)法律知識,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,保密意識強(qiáng)。 | 崗位薪酬區(qū)間:10-15萬 |
| 8 | 投資專員 | 1 | 35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 | 崗位薪酬區(qū)間:7-9萬 |
| 9 | 績效考核 | 1 | 35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,211高校經(jīng)管類相關(guān)專業(yè),善于學(xué)習(xí),能夠盡快熟悉各公司的運(yùn)營模式,熟練掌握績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析的基本方法,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 崗位薪酬區(qū)間:8-10萬 |
| 10 | 安裝工程師 | 1 | 45周歲以下,大專及以上學(xué)歷,安裝設(shè)計(jì)、暖通、機(jī)電或相關(guān)安裝專業(yè),五年以上機(jī)電安裝工程等現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)歷,能熟練使用Office、AutoCAD等軟件,中級以上專業(yè)職稱(安裝類),具有中級造價(jià)員(安裝)或二級建造師(安裝)及以上證書者優(yōu)先。 | 崗位薪酬區(qū)間:10-15萬 |
| 11 | 酒店高管 | 1 | 45周歲以下,專科及以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 五年及以上酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),四星級酒店及以上中層管理崗位經(jīng)歷或中等規(guī)模酒店高管經(jīng)歷。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力,能有效提升酒店專業(yè)管理水平。 | 崗位薪酬區(qū)間:15-25萬 |
| 備注:針對以上崗位,211院校全日制本科及以上人員,如專業(yè)對口,不受工作經(jīng)歷條件限制可直接進(jìn)入最終面試、筆試環(huán)節(jié);985院校全日制本科及以上人員,無專業(yè)限制,直接進(jìn)入最終面試、筆試環(huán)節(jié)。 | ||||


