本報(bào)訊（記者  戴周華）昨天，新區(qū)德資企業(yè)通快（TRUMPF）、博澤（Brose）、瑞好（REHAU）、慕貝爾（Mubea）公司聯(lián)合舉行環(huán)保騎行活動(dòng)，啟動(dòng)員工騎行上下班激勵(lì)計(jì)劃。

　　激勵(lì)計(jì)劃從現(xiàn)在起持續(xù)至今年年底，主要目的是鼓勵(lì)員工騎自行車上下班。計(jì)劃以月度、季度、年度為不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)，設(shè)置了3套激勵(lì)方案，參與員工可以任選一種方案。以月度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的，須每月騎行上下班次數(shù)不低于15次，可以獲得書、文具等小禮品；以季度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的，須每季騎行上下班次數(shù)不低于33次，本年度須不低于75次，可獲騎行設(shè)備等物品；以年度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的，則獎(jiǎng)勵(lì)騎行服等專業(yè)設(shè)備。

　　“騎行上下班比開車更環(huán)保，同時(shí)也是一種健身方式。在德國，很多同事選擇騎車出行。”德國商會(huì)太倉事務(wù)經(jīng)理海寧說，太倉路寬人少，騎行條件很好。他表示，今年4家企業(yè)開展騎行活動(dòng)，明年德國商會(huì)繼續(xù)舉辦這項(xiàng)活動(dòng)，讓更多的企業(yè)參與進(jìn)來。

　　當(dāng)天，4家企業(yè)80名員工參加了活動(dòng)，他們騎車從通快公司出發(fā)，最終抵達(dá)天鏡湖畔。