公開課時間：4月9日（周六） 下午19：00—20：00

公開課地點：南洋廣場G區(qū)三樓人才招聘市場

公開課費用：免費（原價：200/人）

前言：

    心理測量可以從個體的智力、能力傾向、創(chuàng)造力、人格、心理健康等各方面對個體進行全面的描述，說明個體的心理特性和行為。同時可以對同一個人的不同心理特征間的差異進行比較，從而確定其相對優(yōu)勢和不足，發(fā)現(xiàn)行為變化的原因，為決策提供信息。本次課程是心理學在人力資源管理中的運用系列課程之一，是當下非常受歡迎的人才選拔工具之一。2016陽光公開課第七課。用戶可以通過通知下方的報名按鈕直接填寫報名，同時，也可添加我們“陽光公開課客服（微信號：18906226158）”的微信，了解更多課程信息。

課程背景：

    心理測量可以從個體的智力、能力傾向、創(chuàng)造力、人格、心理健康等各方面對個體進行全面的描述，說明個體的心理特性和行為。同時可以對同一個人的不同心理特征間的差異進行比較，從而確定其相對優(yōu)勢和不足，發(fā)現(xiàn)行為變化的原因，為決策提供信息。心理測量的結(jié)果可以為客觀、全面、科學、定量化地選拔人才提供依據(jù)。因為它可以預測個體從事某種活動的適宜性，進而提高人才選拔的效率與準確性。在現(xiàn)代企業(yè)招聘中，心理測量成為非常受歡迎的人才選拔工具之一。

    作為企業(yè)管理者，尤其是人力資源管理者，學習心理測量工具，能夠更好地了解自己，改善自己的性格和行為，推動自己更快地職業(yè)發(fā)展；能夠快速有效識別員工的個性特征，運用科學的工具更好地管理、激勵好員工，提升員工的工作成效；能夠在人員招聘和配置環(huán)節(jié)，有效甄別人才，為企業(yè)找到合適的員工，提高招聘的成功率。

培訓對象：

1、企業(yè)家、工商業(yè)者、自主創(chuàng)業(yè)者；

2、企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體的人力資源管理者、員工培訓管理者和各類中高層管理者；

3、企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體的內(nèi)部培訓講師、職業(yè)培訓講師、企業(yè)教練、企業(yè)EAP工作者；

4、心理咨詢師、教育工作者、社會工作者；

5、對心理測驗有興趣的相關人員。

課程大綱：

一、心理測量的種類

1、人格測量工具

2、心理健康測量工具

3、職業(yè)能力與傾向性測量工具

二、職業(yè)能力與傾向性測量工具練習

1、霍蘭德問卷

2、職業(yè)能力問卷

培訓收獲：

通過本次培訓，學員能夠：

1、了解心理測量的種類；

2、知道企業(yè)常用心理測量的工具；

3、學會使用人格、心理健康和職業(yè)能力與傾向性測試等常用心理測量工具；

4、掌握心理測量在企業(yè)招聘中的拓展運用。

授課特點： 

通過案例分析、課堂講授、學員討論、學員體驗等互動方法層層推進。

講師簡介：

蘇老師

專業(yè)資格

國家高級人力資源管理師

職業(yè)規(guī)劃師

社會工作師

上海市心理衛(wèi)生學會會員

國家人力資源和社會保障部企業(yè)培訓師職業(yè)資格認證培訓講師

國家人力資源和社會保障部人力資源管理師職業(yè)資格認證培訓講師

英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會國際培訓師資格認證培訓講師、考評員

2010年上海世博會志愿者培訓師

培訓風格

蘇老師自1994年踏入教育領域，2005年正式從事企業(yè)職業(yè)培訓工作，課程設計精巧，授課熱情敏銳，條理清晰，能夠運用教練技術(shù)、案例研討、角色扮演、理論體驗、全程互動的授課模式，讓學員在體驗中挖掘內(nèi)在的潛能，分享眾人的經(jīng)驗，開啟自身的智慧，經(jīng)實踐與探索，逐漸形成獨特的互動式培訓風格。在2010年上海世博會志愿者培訓工作上做出較大貢獻，被上海市委市政府授予“世博會立功競賽優(yōu)秀個人”（相當于市級勞動模范）稱號。

主要客戶

中國南車集團、中鐵四局、中國人民銀行上海分行、建設銀行、上海錦天成律師事務所、柏邇（上海）投資咨詢有限公司、上海長江軟件園、中國移動、思美傳媒、上海汽輪機廠、上海交通大學繼續(xù)教育學院

參課辦法：

更多課程關注微信客服賬號：18906226158

咨詢電話：0512-33002112、18906226158 李先生