從一個惹事生非的“問題少年”，到熱門游戲的開發(fā)者；從一個高中讀了6年的“差生”，到全球創(chuàng)業(yè)精神大賽中國區(qū)總冠軍上海第二工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生張璐璐的人生經(jīng)歷無疑是一場華麗的逆襲。他從大三開始創(chuàng)業(yè)，如今已是一家有著17位員工、經(jīng)營著上百萬元項目的游戲公司的負(fù)責(zé)人，之所以取得這樣的成功，除了血液里天生流淌的創(chuàng)業(yè)因子，更多的是憑借著他發(fā)憤圖強的毅力和超乎同齡人的獨立。

　　兩年學(xué)完大學(xué)課程

　　當(dāng)記者近日撥通張璐璐的電話時，他正在重慶出差，聲音里透著一絲疲憊：“常規(guī)活動，去拜訪一個老客戶?！?/p>

　　張璐璐是上海第二工業(yè)大學(xué)數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)2014屆畢業(yè)生，也是當(dāng)年的上海市優(yōu)秀畢業(yè)生。今年3月，他受邀赴美國紐約參加了由美國國家創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)基金會（NFTE）主辦的全球創(chuàng)業(yè)精神總決賽，并作為中國區(qū)總冠軍（商業(yè)項目組）向來自世界各地的參賽者分享了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。

　　這位大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者中的佼佼者，卻曾經(jīng)是一名不折不扣的“問題少年”。

　　“我高中讀了6年，應(yīng)屆3年，復(fù)讀3年。應(yīng)屆的那3年完全在荒廢人生，打游戲、打架、談女朋友，成績一塌糊涂?！睆堣磋匆幌氲竭^去，頗有往事不堪回首的遺憾。他的家鄉(xiāng)在河南，“看到好友考取了上海的大學(xué)，我備受打擊，發(fā)誓一定也要考到那座城市去讀書！”復(fù)讀的三年，是張璐璐人生中最難熬卻也是最有意義的三年。為了完成奮斗目標(biāo)，他來到一座新的城市獨自租房住，開始了“與世隔絕”式的自學(xué)生涯。復(fù)習(xí)之余，他把大量時間花在了博覽群書上，甚至到后來把哈佛MBA的課程也都自學(xué)完成了?！斑@3年苦讀，讓我改掉了很多惡習(xí)，明白了今后自己想要的生活一定要有自己的事業(yè)?！?/p>

　　2010年，張璐璐考入了上海二工大，開始了他向往已久的大學(xué)生活。而自學(xué)“成癮”的他憑著自己的勤奮刻苦，到大二就已基本學(xué)完了大學(xué)4年所有的課程。

　　天生的創(chuàng)業(yè)者

　　如果說有些人天生就適合創(chuàng)業(yè)，張璐璐就是其中之一。出生于1989年的他有著超乎同齡人的獨立。從大一下半學(xué)期開始，張璐璐就再也沒有問家里拿過一分錢。他先后嘗試過各種兼職：開家教學(xué)校，成立廣告工作室，管理百度帖吧……除了做學(xué)校的創(chuàng)新項目，他也會接一些校外訂單，不但掙了足夠的學(xué)費、生活費，還積累了很多寶貴的經(jīng)驗。

　　重回游戲領(lǐng)域也是水到渠成的事情，只是這一次他的身份由玩家變成了產(chǎn)品開發(fā)者。大三伊始，張璐璐和3個同學(xué)成立了工作室，主要進(jìn)行數(shù)字媒體和游戲項目的開發(fā)。大四下半學(xué)期，他終于接到了一筆“100萬元的大單”一個來自于深圳文化創(chuàng)意園的項目，這為他創(chuàng)業(yè)的起步奠定了基礎(chǔ)。2014年8月，畢業(yè)不久的張璐璐成立了蘇州瑪雅數(shù)字科技有限公司，創(chuàng)業(yè)之路越走越寬，并在不久后迎來了第一個事業(yè)高峰公司開發(fā)的一款游戲產(chǎn)品連續(xù)一個月高居AppStore付費下載排行榜前五位。

　　談及自己的創(chuàng)業(yè)過程，張璐璐自認(rèn)為“并不精彩”：“沒有什么特別的，就是從接外單開始，逐漸接觸很多人，做出一些好的東西，成立工作室。然后開拓市場，搞定投資人，成立公司，再擴大規(guī)模……”這其中的每一步，張璐璐都在腳踏實地的積累：盡力把握好每個環(huán)節(jié)，不錯過任何一個學(xué)習(xí)的機會。

　　最大的考驗是管理

　　張璐璐始終認(rèn)為，想要創(chuàng)業(yè)一定要先提高自己，無論是專業(yè)技能、社交能力、管理能力，還是視野、膽識，缺一不可，“但最大的考驗還是管理”。

　　從最初的“4人工作室”到現(xiàn)在擁有17名員工的公司，在張璐璐看來，每一個員工都是他的合伙人，團隊負(fù)責(zé)人要做的就是針對每個人不同的特點用心對待，讓員工具備主人翁意識。但隨著團隊的規(guī)模逐漸擴大，管理難度也越來越高：如何針對不同崗位找到合適的人，如何讓一群有能力的人高效協(xié)同工作，如何權(quán)衡員工利益和公司利益……一切的問題都隨之而來，而張璐璐也一直在努力探索著。（浦東時報）