問題：我是2015年的應(yīng)屆畢業(yè)生，不是本地的，但是想留在這邊工作。我想請問有經(jīng)驗的人士，到底怎么樣才能找到合適的工作，通過什么樣的途徑。 首先招聘會去過，但發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不高，很多都是在網(wǎng)上搜不到的小企業(yè),害怕上當。其次網(wǎng)投的收效太小，幾乎沒接到電話。第三由于不是本地人，沒有什么關(guān)系可言，只能靠自己.。第四，如果在網(wǎng)上看到有公司招聘，有人說可以直接去公司詢問，這樣是不是有些冒失呢？

    相關(guān)回答：
    1、招聘會與企業(yè)是最直接的面對面，機會最大，但是最好是看準了招聘的企業(yè)和職位信息后再有針對性的參與。例如，每年7月由陽光太倉人才網(wǎng)舉辦的大型畢業(yè)生專場招聘會，就是一個不錯的選擇。招聘會不一定能夠保證讓你找到非常合適的工作，但是，有心的同學(xué)可以通過在招聘會上與企業(yè)招聘負責人的交流中了解到自己的不足和方向。
    2、網(wǎng)上投簡歷就是為自己創(chuàng)造更多的機會在企業(yè)招聘負責人展示自己的經(jīng)歷。機會也比較大，招聘網(wǎng)站要選擇當?shù)赜忻木W(wǎng)站，或者直接去那個公司網(wǎng)站投在線簡歷，簡歷內(nèi)容不要太多，就一頁，突出重點就行，另外，簡歷里最好有個近期的一寸照片，這樣會給人印象深刻點；網(wǎng)投完了過一兩天可以打個電話問一下，看他有沒有看到你的簡歷，這樣人力資源人員可能會對你增加印象的；立即訪問太倉最大的 太倉人才網(wǎng)！
    3、直接去心儀的公司，這種方法也不是說不行。你最好能夠在網(wǎng)上查到這個公司的人力資源專員的名字，到那里了前臺問你，你就直接說找誰誰，我來面試的，前臺肯定會通知那個人，然后見面了你直說，“不好意思，冒昧的打擾你，我是來求職的，不知道能不能耽誤您幾分鐘時間……”后面的就看你的本事了。
    找工作不要急，要做好打持久戰(zhàn)的準備。祝你好運！