人事交流會(huì)活動(dòng)安排

標(biāo)題：

【公益】團(tuán)隊(duì)不好帶？老板不好當(dāng)？創(chuàng)業(yè)道路難？企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理公益免費(fèi)公開(kāi)課報(bào)名開(kāi)啟！頭疼問(wèn)題一朝了！

作為企業(yè)的HR或管理者，是否遇到過(guò)這些令人頭疼的問(wèn)題：

1.好的人才招不來(lái)、厲害的人才留不?。?/p>

2.現(xiàn)在的年輕人不象以前的70--85之間的人好管理了？

3.團(tuán)隊(duì)缺乏配合意識(shí)，過(guò)于分清你我的楚河漢界，事不關(guān)己高高掛起？

4.員工總是抱怨：付出的沒(méi)有得到合理的回報(bào)，不付出的沒(méi)有得到相應(yīng)的制裁？

5.交代下去的工作，遲遲不見(jiàn)完成；完成了又沒(méi)有反饋？

其實(shí)，這些都是企業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理問(wèn)題，與HR和管理者的經(jīng)驗(yàn)與手段密不可分。

告訴大家一個(gè)好消息！2014年9月21日，太倉(cāng)人事交流會(huì)組委會(huì)將在太倉(cāng)維也納國(guó)際酒店，舉辦一場(chǎng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理公益免費(fèi)公開(kāi)課。

屆時(shí)，將邀請(qǐng)時(shí)代光華商學(xué)院特邀咨詢師，卡耐基教育集團(tuán)高級(jí)咨詢師周子人老師現(xiàn)場(chǎng)講課。

★如何做好員工溝通

★如何協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作

★執(zhí)行力問(wèn)題到底是誰(shuí)的責(zé)任

這些問(wèn)題，周子人老師一招就能讓你茅塞頓開(kāi)！

注意，這次的課程是完全免費(fèi)的公益公開(kāi)課，凡各企業(yè)HR從業(yè)者及管理人均可報(bào)名，免費(fèi)聽(tīng)課！（收取40元/人 午餐費(fèi)  文具費(fèi)）

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★報(bào)名截止日期為9月15日

★與會(huì)資格以主辦方的電話回訪為準(zhǔn)