加大技改投入，深度開發(fā)高端產(chǎn)品，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)能翻番，成為全球僅剩的3家DCP生產(chǎn)企業(yè)之一 

　　楊利華：發(fā)展企業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)，造福職工。

　　繼與一批電纜行業(yè)客戶建立長期合作關(guān)系后，最近太倉塑料助劑廠有限公司又接到了全球EPS的龍頭企業(yè)和國內(nèi)DCP用量最大企業(yè)的訂單。面對(duì)行業(yè)產(chǎn)品價(jià)格下行的較大壓力，這家企業(yè)為什么能夠穩(wěn)健前行？

　　“我們一直堅(jiān)持發(fā)展企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)、造福職工的核心價(jià)值觀，持續(xù)開發(fā)高端產(chǎn)品，強(qiáng)化裝置安全環(huán)保運(yùn)行。”4月1日，公司董事長楊利華在接受采訪時(shí)說，企業(yè)先后獲得省高新技術(shù)企業(yè)，蘇州市安全生產(chǎn)管理示范企業(yè)等殊榮，連續(xù)兩年年納稅超過2000萬元，獲評(píng)港區(qū)納稅先進(jìn)單位。

　　員工是企業(yè)第一生產(chǎn)力

　　記者一來到塑料助劑廠，很快被大門口的一塊大屏幕深深吸引了。大屏幕上顯示的不是企業(yè)最新舉措，也不是企業(yè)大事喜事，而是祝賀一位員工生日快樂?！皢T工是企業(yè)第一生產(chǎn)力，要想讓企業(yè)發(fā)展，就必須讓員工幸福。”楊利華告訴記者，只要有員工過生日，他們都會(huì)送上一份禮品，在大屏幕上打上祝福話語。

　　員工幸福感最終決定競(jìng)爭(zhēng)力，體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的思想、理念和行為的方向標(biāo)和溫度表。按照這一理念，塑料助劑廠不斷增加員工的歸屬感和幸福指數(shù)。員工的穩(wěn)定率一直高居95％以上。

　　一項(xiàng)調(diào)查顯示，中國制造企業(yè)的平均壽命為11.1年，其中壽命達(dá)20年以上的僅7.9%，不足一成。而塑料助劑廠就是“不足一成”中的長壽企業(yè)?！拔覀兊陌l(fā)展也不是一帆風(fēng)順，特別是改制期間更是舉步維艱。”塑料助劑廠始建于1970年，2002年7月改制為有限責(zé)任公司，2009年9月從城區(qū)搬遷入駐港區(qū)。楊利華自豪地說，不管是順境還是逆境，一線員工都與經(jīng)營層、管理層站在一起，推進(jìn)企業(yè)之舟踏浪前行，因?yàn)閱T工們已經(jīng)把企業(yè)當(dāng)成了自己的“幸福之舟”。

　　產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)奮蹄疾進(jìn)

　　DCP被稱為工業(yè)味精，具有廣泛的用途?！拔覀儾粩嗉哟蠹几耐度耄疃乳_發(fā)這一高端產(chǎn)品，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)、國外市場(chǎng)?！睏罾A告訴記者。現(xiàn)在，民營企業(yè)塑料助劑廠實(shí)現(xiàn)了DCP產(chǎn)能翻番，成為省高新技術(shù)企業(yè)，與世界500強(qiáng)企業(yè)平起平坐，與上海高橋石化、寧波阿克蘇一起成為全球僅剩的3家DCP生產(chǎn)企業(yè)。

　　隨著世界范圍內(nèi)節(jié)能減排力度的加大，作為保溫材料的主要配套產(chǎn)品，DCP需求呈快速增長趨勢(shì)。搶抓這一機(jī)遇，作為國內(nèi)最早生產(chǎn)DCP的企業(yè)，塑料助劑廠投資近億元在港區(qū)建設(shè)現(xiàn)代化的新廠房，參照國內(nèi)外成熟技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)美國凱洛克公司塔外移熱技術(shù)，以先進(jìn)的自動(dòng)化系統(tǒng)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的手工操作工藝，使這一產(chǎn)品年產(chǎn)量從3000噸增加到8000噸設(shè)計(jì)能力。去年，他們又投資近1000萬元，對(duì)DCP裝置進(jìn)行改造，建造兩個(gè)提濃系統(tǒng)，增加兩套結(jié)晶釜，擴(kuò)建中間罐區(qū)，使得產(chǎn)品質(zhì)量更優(yōu)，綜合成本更低。 

　　高技術(shù)含量的產(chǎn)品受到了市場(chǎng)青睞。去年，塑料助劑廠DCP產(chǎn)品銷售規(guī)模以上客戶和貿(mào)易商增至24家，EPS行業(yè)銷售連續(xù)成為公司的第一支柱，銷量增長12%，電纜行業(yè)銷量增長24%，在東南亞等國際市場(chǎng)銷量增長15%。

　　視安全綠色為企業(yè)生命

　　4月1日早上一上班，楊利華就帶領(lǐng)中高層管理人員和班組長到塔區(qū)、氧化、提濃等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)，特別是對(duì)存在隱患和隱患整改情況，對(duì)每一道工藝和每一個(gè)安全責(zé)任人進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和打分。這樣由“一把手”主持的安全評(píng)價(jià)活動(dòng)，他們每月一次，堅(jiān)持了好多年。

　　“生命至上、安全為天”。塑料助劑廠每年投入1000萬元改造安全設(shè)施，按照安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)要求，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，設(shè)立安全考核單項(xiàng)獎(jiǎng)，將安全評(píng)價(jià)考核體系擴(kuò)大到全體員工，堅(jiān)持實(shí)施每月一天的安全評(píng)價(jià)日和高層領(lǐng)導(dǎo)定期住廠值班等制度，每年組織各類安全培訓(xùn)15次以上。

　　在綠色發(fā)展方面，塑料助劑廠每年投入上百萬元資金治理廢水廢氣，與華東理工大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)強(qiáng)化合作，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)廢水、廢氣治理工程，“三同時(shí)”建設(shè)環(huán)保設(shè)施，按照ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，推行清潔生產(chǎn)，確保達(dá)標(biāo)排放。同時(shí)，他們合并質(zhì)量體系和環(huán)保體系，完善“改擴(kuò)建項(xiàng)目操作規(guī)程”等規(guī)章制度，分析日常生產(chǎn)、污水治理等指標(biāo)，保證整個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)綠色運(yùn)行、質(zhì)量可控。