企業(yè)疑問(wèn):?jiǎn)T工10月底到職,現(xiàn)因骨折需休養(yǎng)一段時(shí)間(非工傷),延長(zhǎng)試用期具體怎么操作?中止試用期的方式怎么操作?
余律師解答:原則上不能延長(zhǎng)試用期,我們稍后刊發(fā)的律師看法會(huì)提到這個(gè)問(wèn)題。建議采用中止試用期的方式,書(shū)面告知員工,并由員工簽收。見(jiàn)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》第15條第2款,出具書(shū)面告知通知。
咨詢電話:13952429912,余云波—司法界從業(yè)十年,律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、法律碩士。
(本文由余云波律師授權(quán)陽(yáng)光太倉(cāng)人才網(wǎng)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載,請(qǐng)注明出處。)