為加快推進我市高技能人才隊伍建設，營造高技能人才成長的良好環(huán)境，近兩年，在本市企業(yè)生產(chǎn)、服務等崗位一線勞動者中選拔了高技能突出人才16名，高技能重點人才65名進行表彰獎勵。今年擬再選拔高技能突出人才10名，五年內(nèi)享受政府薪酬補貼7.5萬元；高技能重點人才100名，五年內(nèi)享受政府薪酬補貼2.5萬元。具體申報條件如下：
　　太倉市高技能突出人才（符合下列條件之一）

　　1.個人技術(shù)技能在市內(nèi)同行業(yè)中處于拔尖水平。近五年內(nèi)，獲得省有突出貢獻技師、高級技師表彰，?。ㄐ袠I(yè)）級技術(shù)能手稱號等以上榮譽；在全國一類技能競賽中取得前20名，全國二類、省級技能競賽中取得前10名，蘇州市級一類技能競賽中取得前6名選手；“姑蘇技能大獎”獲得者；蘇州市“青年首席技師”。

　　2.在企業(yè)技術(shù)改造、引進高新技術(shù)設備的消化、使用中，掌握關鍵技術(shù)、解決關鍵技術(shù)難題；能夠排除重大關鍵技術(shù)障礙和安全隱患，對提升產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻。

　　3.刻苦鉆研技術(shù)，具有絕招絕技，并在某一生產(chǎn)和服務工作領域總結(jié)出先進的技術(shù)方法，提高了勞動生產(chǎn)率或者在確保產(chǎn)品質(zhì)量標準時，提高了企業(yè)生產(chǎn)、銷售等記錄。

　　4.在開發(fā)、應用先進科學技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實生產(chǎn)力方面有突出貢獻，并取得較好經(jīng)濟效益和社會效益的。

　　5.在本職業(yè)（工種）中培養(yǎng)高技能人才，傳授技術(shù)技能方面作出突出貢獻的。

　　6.傳統(tǒng)技能技藝傳承者，獲得省級以上單位表彰或命名者。

　　7.新型產(chǎn)業(yè)、行業(yè)發(fā)展中的技術(shù)技能領軍人才。

　　具備技師（二級）以上國家職業(yè)資格的優(yōu)先考慮?！?/p>

　　太倉市高技能重點人才（符合下列條件之一）

　　1.個人技術(shù)技能在市內(nèi)同行業(yè)中處于領先水平。近五年內(nèi)，獲得蘇州技術(shù)能手、有突出貢獻技師等以上榮譽的；蘇州市級一類技能競賽中取得前20名、太倉市一類技能競賽中取得前3名的選手。

　　2.具有較為豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，掌握企業(yè)核心技術(shù)，能解決關鍵技術(shù)難題和技術(shù)障礙，在生產(chǎn)實踐中創(chuàng)造性地解決了本企業(yè)、本工種關鍵性的操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題，推動生產(chǎn)水平、產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益大幅度提高。

　　3.發(fā)揚團隊精神，誠心傳授技藝，所帶徒弟、所教學生成為企業(yè)的技能骨干、發(fā)揮了重要作用，在工作和各類技能競賽中取得優(yōu)異成績。

　　4.技術(shù)技能群體帶頭人，具有組織相近專業(yè)的技工進行技術(shù)攻關的能力，在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造活動中有優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果、優(yōu)秀合理化建議。

　　5.在推廣應用現(xiàn)代信息技術(shù)和先進技術(shù)等方面作出較大貢獻。

　　6.規(guī)模型企業(yè)認定的企業(yè)內(nèi)“首席技師”或技術(shù)技能突出人才。

　　7.其他有突出技術(shù)技能特長，為經(jīng)濟發(fā)展做出較大貢獻的技能人才。

　　具備高級工（三級）以上國家職業(yè)資格的優(yōu)先考慮。

　　申報程序及申報表格等詳見太倉市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.tchrss.gov.cn/）。凡符合條件的人員均可在7月31日前至市人社局職業(yè)技術(shù)管理科（太倉市柳州路38號北樓205室）申報。

　　咨詢電話：53586912、53542494

　　太倉市人力資源和社會保障局

　　2013年6月