問：太倉事業(yè)單位編內(nèi)大約有多少年薪？

答：目前實(shí)行事業(yè)績效以后。年薪的60%作為基礎(chǔ)績效固定部分，按月發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資占40%，每年根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放?；A(chǔ)性績效中有崗位津貼和生活補(bǔ)貼兩部分，獎(jiǎng)勵(lì)性績效考核發(fā)放，一般年底發(fā)。崗位工資和薪級(jí)工資國家有具體的套改標(biāo)準(zhǔn)，分管理、專業(yè)技術(shù)、工勤三類崗。

目前太倉全額事業(yè)的話，從2012年的情況來看，普通科員大約基礎(chǔ)部分每月實(shí)發(fā)有4000多，這樣算下來，獎(jiǎng)勵(lì)性績效大約就有2萬。所以年薪實(shí)得大約是6-7萬。算上公積金的話，還要多些，某些單位行政科室的科長副科長還有車貼，具體各個(gè)單位標(biāo)準(zhǔn)略有高低，800，1000都有。（薪水?dāng)?shù)據(jù)為參考，具體標(biāo)準(zhǔn)有相關(guān)文件規(guī)定，需要逐項(xiàng)統(tǒng)計(jì)）